三是细化法律条文，弥补法律缺失。《保险法》经过2009年的修订，我国保险合同法规则已经趋于完善，但一些条文仍然过于原则。为此，我们在遵从立法原意的 做了规定，其出发点是什么？具体如何理解？ 负责人：保险利益是保险合同法特有的制度，财产保险合同的被保险人对保险标的是否具有保险利益直接决定被保险人是否能够 ...
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期间工资18000元。对于第一个诉争焦点，本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的 程序制订《员工手册》（2011年版本）作为单位的规章制度。该手册休假与请假制度规定，员工申请病假需于24小时内向部门经理、人力资源部门呈交休假申请原件 ...
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造成开发商逾期交房这两种情况。对此应区别审查。 1.对于不可抗力的免责审查 我国合同法规定，所谓不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，因 能避免并不能克服的客观情况，不能归责于开发商，完全刚性地适用合同法的严格责任制度，在处理这类纠纷时会造成明显不公。虽然我国法律没有设立情势变更制度， ...
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三种意见认为，本案为人事争议，国务院原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办法[2002]35号）（以下简称《意见》）第六条规范 设定了权利义务关系，但由于主体身份之间的不平等，此种情况下不应该适用合同法之规定。 2、人事法律优先劳动法律 最高人民法院颁布的《关于人民法院审理事业单位人事 ...
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三种意见认为，本案为人事争议，国务院原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办法[2002]35号）（以下简称《意见》）第六条规范 设定了权利义务关系，但由于主体身份之间的不平等，此种情况下不应该适用合同法之规定。 2、人事法律优先劳动法律 最高人民法院颁布的《关于人民法院审理事业单位人事 ...
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，本律师集中了大量精力，大批量的查阅了很多当时的法律法规及土地管理制度，还有“集体经济组织成员”这一法律概念形成的时间和背景，我们提出了本案应当适用 的关于合同无效条款的规定。 1、双方合同签订于1992年，而合同法颁布时间为1999年。合同法作为调整平等的民事主体之间合同关系的法律，只有在其颁布之后 ...
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的形式上，以合同解除形成权内涵相一致，合同法未作特别规定。书面通知、口头通知抑或其他形式通知即可，意在保障解除权人顺利快捷行使合同解除救济权，以充分发挥合同解除制度的功能。民事起诉状系原告行使诉权的载体，民事诉法律关系的产生发端于原告的起诉。诉讼请求系原告请求法院 ...
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待遇，不再从事有收入的社会工作。法定退休制度不仅影响到劳动者个人的权利，更有关社会的秩序和管理，如果不严格执行可能导致管理混乱，影响就业秩序，阻碍生产力的提高。 《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《关于确立劳动关系有关事项的通知》 ...
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待遇，不再从事有收入的社会工作。法定退休制度不仅影响到劳动者个人的权利，更有关社会的秩序和管理，如果不严格执行可能导致管理混乱，影响就业秩序，阻碍生产力的提高。 《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《关于确立劳动关系有关事项的通知》 ...
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待遇，不再从事有收入的社会工作。法定退休制度不仅影响到劳动者个人的权利，更有关社会的秩序和管理，如果不严格执行可能导致管理混乱，影响就业秩序，阻碍生产力的提高。 《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《关于确立劳动关系有关事项的通知》 ...
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