接受被告匡郑的委托，指派律师邓宇、徐智灵担任其与武陵城建筑安装违法解除劳动合同纠纷一案的代理人。庭前通过调查取证，询问当事人，我们对本案的事实有了 三）项解除与被告的劳动合同没有事实依据，是对法律条文的曲解，是侵害劳动者合法权益的行为。恳请法院依法裁判，确认原告解除与被告劳动关系行为违法，并向被告支付 ...
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主要考虑保护处于弱势地位的劳动者之外，也不能违背时效制度的本意，应当根据具体纠纷情况在劳动者与用人单位之间寻求一种最佳的平衡点。本文试以本案为视角探讨 中，清楚地表明了希望优先录用，以上事实可以证明至少在2008年5月底杜某知道自己与被告没有劳动关系而希望重新建立劳动关系，应视为2008年5月底为双方 ...
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原告刘某某的其它申诉请求。 上述事实，有双方当事人陈述、京海淀仲裁仲字帕xx第xxxx号仲裁裁决书、劳动合同书、解除劳动关系遏知书;工资卡交易记录 某某某食品酒经销合同书、支出凭单等客观证据相互印证，证明效力充分，本院予以确认。原告要求某某公司支付提成奖金的诉讼请求证据确实充分，本院予以支持。综上所述 ...
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劳动合同，但已形成劳动关系。同年8月29日，被告在工作过程中受伤，被告的伤已由劳动委员会鉴定为6级伤残，并经劳动仲裁，应确认为工伤。原告认为 提供相应的证据证明，故本院对原告的主张不予支持。”上诉人认为，原审法院没有查清事实。被上诉人进入上诉人所在厂工作时，上诉人已组织对被上诉人进行了严格的上岗培训。 ...
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因工死亡，老板否认杨先青是其工人。在本律师的努力下，劳动关系得到了官方确认…………………… 下面是本律师代理本案的代理词 代 理 词 尊敬的仲裁员： 广东新北江 厂做工，和被诉人清新县元岗九村布碎厂之间存在劳动关系；黄世球的个人陈述答辩没有任何事实依据，其目的只不过是为了逃避责任，逃避惩罚罢了。 以上 ...
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未予受理。杨某遂向法院提起诉讼，要求确定双方存在劳动关系。 【分歧】 确定本案是承揽合同纠纷还是劳动关系纠纷，是将来双方依法解释赔偿问题的关键。如果是雇佣 ，但双方已有口头约定，并且杨某已经开始工作，所以双方形成了事实劳动关系，在确认了劳动关系后，原告再提出工伤事故损害赔偿请求。 第二种意见认为，杨某 ...
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未予受理。杨某遂向法院提起诉讼，要求确定双方存在劳动关系。 【分歧】 确定本案是承揽合同纠纷还是劳动关系纠纷，是将来双方依法解释赔偿问题的关键。如果是雇佣 ，但双方已有口头约定，并且杨某已经开始工作，所以双方形成了事实劳动关系，在确认了劳动关系后，原告再提出工伤事故损害赔偿请求。 第二种意见认为，杨某 ...
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条款的效力有异议。根据《中华人民共和国仲裁法》第二十条的规定，申请法院裁定确认上述仲裁条款无效。被申请人辩称：74/9805LD02号提单背面条款第2条作为司法 主管的民事案件主要有三大类：⑴平等主体之间发生的财产权和人身权纠纷；⑵劳动关系发生的纠纷；⑶法律规定法院适用民诉法解决的其他事项。本案应属第 ...
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》第六十九条的规定，该证据不能单独作为认定案件事实的依据。前述已阐明，考勤汇总表所记载的是确认的核算后的工资报酬，并不表明万全公司已向张建国支付6615 ，万全公司认为其已向张建国支付6615元的劳动报酬，然其所举证据不能证明上述主张。双方为工资的给付本已产生纠纷，相关法规对工资的给付又规定了必要的 ...
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男女关系；同时也区别于埃塞俄比亚、法国等民法典所确认的准婚姻关系的“非法同居”，后者只是一种同居的事实状态，男女双方并无结为夫妻的真实意思，即“关系处理 认定为夫妻共同财产，只能按一般共有财产处理。而男方在外的财产女方并未参与共同劳动、共同经营，这就不符合一般共有财产的特征，这样对女方来说岂不是"人财 ...
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