公司为承揽合同关系，施工公司以自己的设备、技术和劳力，完成并交付工作成果。承揽人在完成工作过程中，造成自身损害的，应自己承担人身伤害意外风险，某宾馆作为定作人不承担赔偿责任。某施工公司与刘某存在雇佣合同关系，雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的，雇主应承担赔偿责任。依据今年1月1日 ...
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公司为承揽合同关系，施工公司以自己的设备、技术和劳力，完成并交付工作成果，承揽人在完成工作过程中，造成自身损害的，应自己承担人身伤害意外风险，某宾馆作为定作人不承担赔偿责任。而某施工公司与刘某存在雇佣合同关系.雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的，雇主应承担赔偿责任。依据今年1月1日起 ...
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公司为承揽合同关系，施工公司以自己的设备、技术和劳力，完成并交付工作成果，承揽人在完成工作过程中，造成自身损害的，应自己承担人身伤害意外风险，某宾馆作为定作人不承担赔偿责任。而某施工公司与刘某存在雇佣合同关系.雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的，雇主应承担赔偿责任。依据今年1月1日起 ...
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种意见认为，被告薛某将房屋建设承包给厉某不存在选任过失，其与原告厉某吉也不是雇佣关系，所以被告薛某不应承担赔偿责任。评析笔者同意第二种意见，具体 。所以，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或造成自身损害的，定作人不承担 ...
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了《内部施工劳务协议书》，将承包的钻孔灌注桩工程交由王某施工。王某又与李某签订了《承揽钻孔合同》，而孙宏涛受李某雇用。孙宏涛的伤情经法医鉴定 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三 ...
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人身损害，房主应当承担选任过失责任。 本案两个存在两个法律关系，一是詹某和陈某之间的雇佣法律关系；一是邓某与陈某之间的房屋承建法律关系。 合同。单从定义上来判断，似乎无法判断农村建房房主与承建方之间到底是属于建设工程承揽法律关系还是建筑工程合同法律关系。按照《建筑法》规定，建设工作合同的承建方必需具有 ...
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争议仲裁委申请仲裁，早已超过人身损害赔偿的法定诉讼时效。原告与被告不存在劳动合同关系，只是临时雇佣关系，被告付尊福的伤害只是一般人身伤害，不适用 资格，作为工程的直接承包者和劳动法规定的用人单位，被告广饶县电力安装公司应为承揽的电力线路检修工程实际用人单位。被告广饶县电力安装公司违反劳动法规定的义务， ...
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【案情简介】 2013年9月份，袁某经人介绍，受化某雇佣，到化某以山东宁大钢构有限公司名义承揽的郑州市河南某电气公司钢构厂房防腐工程的工地上干油漆粉刷 找到袁某某与原告袁某共同为其干油漆粉刷工作，被告山东某钢构公司与袁某之间已形成雇佣关系，故袁某受伤，山东某钢构公司应承担赔偿责任。袁某作为完全民事行为 ...
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终结。原告李XXX诉称，原告于2013年11月经李XXX介绍，受被告雇佣，到被告承揽的郑州市中原区须水镇白家庄的工地上务工。2013年11月25日晚11时许 的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中原告为被告提供劳务，双方系雇佣关系，故原告因提供劳务受伤所遭受的损失应由被告承担赔偿责任。原告作为 ...
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孙某雇佣并由其支付劳动报酬，两者之间成立雇佣关系。因此，樊某与酒店双方没有建立劳动关系，酒店不须支付樊某经济补偿等相关劳动待遇。一审判决：原告云阳 、厨房外包后的用工性质是什么。 笔者认为：《厨房承包合同》是内部承包合同、承揽合同或是服务合同，厨房用工是承包人雇的雇工或是酒店或宾馆的劳动合同用工，应当 ...
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