李仰现在工作起来非常的吃力，但是因为老板不给辞工，他又坚持工作了几个月，最终李仰于2013年7月8日再次向工厂老板提出辞职申请，而老板硬是要逼着李仰 全国来说是比较有名和权威的，这也是本律师期望和期待的那个司法鉴定所，这样会让本案的鉴定更加客观、公正和准确。 自申请司法鉴定程序起三四个月后，此时已经是 ...
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。2009年11月4日，申诉人因不满公司管理制度和漠视员工正常请求被迫提出辞职，但被申诉人未给申诉人办理任何离职手续。针对被申诉人之违法行为，现 支付经济补偿金，本委不予支持。申诉人要求被申诉人为其办理离职手续，诉请不明确，本委不予处理。（西安余伟安律师工作室案例选,18966826186）【仲裁委 ...
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从事出纳工作，公司一直未与王小姐签订劳动合同，王小姐因担心自己提出签订合同会让公司不快，可能影响与公司的关系，因此也保持沉默。王小姐月薪约4000元。王 ，王小姐也逐渐萌生退意。2010年1月4日，王小姐以不能胜任公司工作为由向公司书面提出辞职，同时以公司未与自己签订劳动合同，要求公司支付2008年1 ...
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昨天上午提起仲裁申请的公司一方，也没有派人出庭。所以，公司索赔的理由，不仅让小娟一头雾水，就连仲裁委员会的仲裁员也不知其所以然。如何泄密公司说不清为什么发微博 6000元。但是，从今年7月份起，公司就不发工资了。到今年10月份，很多员工纷纷离职，小娟也考虑要辞职了。今年11月份，小娟通过劳动仲裁委追讨 ...
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余元。1996年改制后，先后有多名职工在不能退股的条款制约下将股份转让与他人，但未办理过户手续。1997年，徐某辞职做服装生意，将股权证交与陈某，并从 这份空头支票以本金形式转让与陈某是合理的，也是应该考虑到的。且陈某在受让到该股份后，已承担起了该股份的经营风险，因为该股份可能会升值，也可能会一文不值 ...
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从事会计工作，公司一直未与李先生签订劳动合同，李先生因担心自己提出签订合同会让公司不快，可能影响与公司的关系，因此也保持沉默。李先生月薪约4000元。李 ，李先生也逐渐萌生退意。2010年1月4日，李先生以不能胜任公司工作为由向公司书面提出辞职，同时以公司未与自己签订劳动合同，要求公司支付2008年1 ...
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单位因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，除名、辞退和辞职、离职，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、 或者用人单位所在地的劳动人事仲裁机构提请仲裁。仲裁裁决不服可诉讼，起诉后仲裁裁决不发生法律效力。此外，对县级以上劳动保障行政部门的具体行政行为不服的，您可以 ...
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有此项内容的意向书，让张先生等人签字。想到找工作的不容易，张先生他们均同意并签字。最近，张先生因与技术部主管几次发生矛盾，决定辞职，并对未签订 ，都应当向劳动者支付2倍的工资。 律师咨询电话：139650885222、劳动者拖延签合同，就不能主张双倍工资吗？案例：田先生于今年2月1月应聘到某公司工作。 ...
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，公司执行的是标准工时制度。2010年9月15日孙某以个人原因向公司提出辞职并办理了交接手续。交接完毕后孙某提出公司支付工作两年期间的加班费用， 既然孙某主张加班费，那么孙某就应该提供证据证明自己加过班，加班证据则能让公司提供呢？公司对加班事实没有举证义务的。 近年来劳动者要求用人单位支付加班费的劳动 ...
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公司不支付加班费。而且公司从2008年4月1日就让自己待岗，未发放工资。为此，要求: 1.与某物流公司解除劳动关系，某物流公司支付其经济补偿金人民币1000元 李某到公司办理相关解除劳动关系的手续，但李某置之不理。李某自己提出辞职，不存在支付经济补偿金以及2008年4月、5月的工资问题。 案件结果：经 ...
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