脱保应承担的医疗费限额10000元, 其余97128.87元属于商业三者险的保险责任范围，保险公司应当理赔。鉴定费1800元计入交强险死亡伤残赔偿限额项下，应先在 将此作为保险责任免除事由有其合理性，但机动车未按规定时间年检不代表车辆不合格，且该情形与事故发生没有必然关系，保险公司不能就此免除保险责任 ...
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脱保应承担的医疗费限额10000元,其余97128.87元属于商业三者险的保险责任范围，保险公司应当理赔。鉴定费1800元计入交强险死亡伤残赔偿限额项下，应先在交 将此作为保险责任免除事由有其合理性，但机动车未按规定时间年检不代表车辆不合格，且该情形与事故发生没有必然关系，保险公司不能就此免除保险责任 ...
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脱保应承担的医疗费限额10000元, 其余97128.87元属于商业三者险的保险责任范围，保险公司应当理赔。鉴定费1800元计入交强险死亡伤残赔偿限额项下，应先在 将此作为保险责任免除事由有其合理性，但机动车未按规定时间年检不代表车辆不合格，且该情形与事故发生没有必然关系，保险公司不能就此免除保险责任 ...
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其诉讼请求在本案中主张。诉讼中，甲天下公司提供了与张国丽签订劳动合同的复印件，称因搬家丢失原件并申请原审法院到有合同备案的部门调取，但该合同未 的劳动争议的负有举证责任。甲天下公司没有证据证明邮寄内容，法院依据现有证据亦无法判断邮寄内容。因此，甲天下公司主张已经送达终止劳动关系通知的证据不能成立，法院 ...
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工资。2011年12月，季某到仲裁委员会提起仲裁申请，要求确认与A通信公司之间建立有劳动关系，要求该单位支付低于北京市最低工资标准的工资差额、加班工资、 现行《劳动法》、《劳动合同法》和司法解释中，对于双重劳动关系的规定多存在内容笼统、不完善、没有统一执行标准的问题，因此实践中对于职工在第二重劳动关系 ...
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61号再次鉴定结论书，但也不申请司法鉴定。同时，二被告提出路通公司系原告的劳务派遣单位，但没有提供证据加以证明，原告也不予认可。本院认为：二被告提出路通 事宜书面通知原告，导致原告的工伤保险待遇未获清偿时，路通公司即已注销，原告与路通公司的劳动关系已终止，二被告应依法对原告承担连带赔偿责任，即赔偿原告 ...
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赔偿责任等。 然而当公司设立协议并没有明确约定权利义务以及违约责任时，法律风险同样存在。实践中公司设立协议约定事项违法的情况也偶有发生，违法条款某些 。一是避免股东利用股东身份损害成立后的公司利益;二是避免股东利用该公司的信息“另起炉灶”，与公司形成直接竞争关系。 4、缺乏股东之间约束机制的法律风险 ...
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工资。2011年12月，季某到仲裁委员会提起仲裁申请，要求确认与A通信公司之间建立有劳动关系，要求该单位支付低于郑州市最低工资标准的工资差额、加班工资、 现行《劳动法》、《劳动合同法》和司法解释中，对于双重劳动关系的规定多存在内容笼统、不完善、没有统一执行标准的问题，因此实践中对于职工在第二重劳动关系 ...
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给葛某（有葛某出具的收条为证），其义务已经完成，并且某中介公司有权要求徐某作为买方依约支付居间费用，而不应承担房屋无法交付的风险。 经法院查明，葛某 徐某不能取得房屋所有权。对这一问题，首先，应看到葛某与李某系夫妻，没有证据可以表明某中介公司知道李某事先已经死亡这一事实；其次，葛某通过公证放弃对此房屋 ...
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困难，无力再经营出租车，特申请代步车过户时公司不收过户费。自即日起，本人与公司不再存在任何经济和法律关系”。嗣后，刘某将出租车营运手续交还给了 对其诉讼请求，本院不予支持。据此，原告要求确认被告单方面终止劳动合同关系无效的请求也没有事实依据，本院也不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国民法劳动法》 ...
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