劳动和社会保障局 -案例分析搜索

工伤事故可请求民事损害赔偿

到劳动部门进行工伤鉴定。2004年12月14日巫巧林持此证明向句容市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局认为巫巧林于2003年5月29日受伤，诚信公司赔偿损失未超过法定的诉讼时效期间，其诉讼请求应当得到支持。赔偿标准和项目应当按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定 ...

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工伤事故可请求民事损害赔偿

劳动部门进行工伤鉴定。”2004年12月14日巫巧林持此证明向句容市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局认为巫巧林于2003年5月29日受伤，诚信公司赔偿损失未超过法定的诉讼时效期间，其诉讼请求应当得到支持。赔偿标准和项目应当按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定 ...

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案例：企业出借资质证书发生工伤应当担责

[案情] 申请人：某市某建筑有限公司被申请人：某市劳动和社会保障局某市原市政总公司经理张某退休后挂靠在申请人处，借用申请人的建筑资质证书对外签定合同，承揽为申请人工作，并为此从申请人获得报酬，申请人与任某之间已经形成事实上的劳动关系。申请人与个体承包人于某某之间的承包关系，只是企业经营管理的一种 ...

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张某某诉高某某、深圳市龙岗区某公司人身损害赔偿案

，原告所受伤害为伤残九级。原告参加了工伤保险，但经深圳市劳动和社会保障局鉴定和深圳市人民政府复议，对原告所受伤害均认定不属于工伤或不视同于工伤损害，雇主应当承担赔偿责任……".具体到本案，某公司应当根据上述司法解释，承担起未能保障雇员张某在履行雇佣合同时人身安全的违约责任。二、本案实体处理上的考虑 ...

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张某某诉高某某、深圳市龙岗区某公司人身损害赔偿案

，原告所受伤害为伤残九级。原告参加了工伤保险，但经深圳市劳动和社会保障局鉴定和深圳市人民政府复议，对原告所受伤害均认定不属于工伤或不视同于工伤损害，雇主应当承担赔偿责任……".具体到本案，某公司应当根据上述司法解释，承担起未能保障雇员张某在履行雇佣合同时人身安全的违约责任。二、本案实体处理上的考虑 ...

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典型工伤行政决定纠纷案

李xx不负事故责任。原告于2005年8月31日向被告xx县劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告作出不予认定为工伤的决定。2005年9月 , 被告推定属认定事实错误,致使其适用法律错误。...李xx与惠州xx纸业有限公司劳动关系成立，并且又是在上下班途中，受到机动车事故伤害。xx县人民法院于2006年 ...

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胡克金拒不支付劳动报酬案

劳动报酬案（最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年6月23日发布）关键词刑事拒不支付劳动报酬罪不具备用工主体资格的单位或者个人裁判要点1.不具备用工主体资格的单位或者李朝文等20余名民工工资12万余元。6月9日，双流县人力资源和社会保障局责令胡克金支付拖欠的民工工资，胡却于当晚订购机票并在次日早 ...

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胡克金拒不支付劳动报酬案

报酬案（最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年6月23日发布）关键词刑事拒不支付劳动报酬罪不具备用工主体资格的单位或者个人裁判要点 1.不具备用工主体资格的单位或者朝文等20余名民工工资12万余元。6月9日，双流县人力资源和社会保障局责令胡克金支付拖欠的民工工资，胡却于当晚订购机票并在次日 ...

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胡x拒不支付劳动报酬案

支付劳动者报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。 2．不具备用工主体资格的单位或者个人（包工头）拒不支付劳动以工程亏损为由拖欠李x等20余名民工工资12万余元。6月9人力资源和社会保障局责令胡x支付拖欠的民工工资，胡却于当晚订购机票并在次日早上乘飞机 ...

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胡克金拒不支付劳动报酬案

报酬案（最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年6月23日发布）关键词刑事拒不支付劳动报酬罪不具备用工主体资格的单位或者个人裁判要点 1.不具备用工主体资格的单位或者李朝文等20余名民工工资12万余元。6月9日，双流县人力资源和社会保障局责令胡克金支付拖欠的民工工资，胡却于当晚订购机票并在次日早 ...

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