元。李某在与某客运公司的劳动合同到期后，向仲裁机构申请仲裁，请求确认双方聘用协议第十四条无效，并基于该条款无效要求某客运公司支付加班费、经济补偿金、培训费等。仲裁裁决确认双方聘用协议第十四条“含五金”部分内容无效，该条款的其余部分有效，并支持了李某部分请求。李某不服，诉至法院。法院认为，用人单位定期 ...
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元。李某在与某客运公司的劳动合同到期后，向仲裁机构申请仲裁，请求确认双方聘用协议第十四条无效，并基于该条款无效要求某客运公司支付加班费、经济补偿金、培训费等。仲裁裁决确认双方聘用协议第十四条“含五金”部分内容无效，该条款的其余部分有效，并支持了李某部分请求。李某不服，诉至法院。【审判】法院认为，用人 ...
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7月21日又签订一份《培训协议》，具体约定为：该销售公司送张某参加汽车销售员培训，培训地点杭州，培训期限从2011年7月22日至2011年8月2日，培训费由某销售公司承担，自培训结束后张某为某销售公司服务期不少于三年，协议生效后将自动作为双方劳动合同的补充内容等。原劳动合同期满后，某销售公司就一直未 ...
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处理? 答：特许经营费用是指在特许经营合同中约定的被特许人应向特许人交纳的费用。特许经营费一般在合同中被表述为加盟费、特许使用费、品牌使用费、保证金、培训费及广告宣传费等。特许经营合同无效、被撤销或解除后，特许经营费的返还，应当根据特许人与被特许人的过错程度，违约责任以及合同的实际履行情况等因素综合 ...
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日【抗诉机关】海南省海口市人民检察院【被告人】黄XX【权威公布】《最高人民法院公报》2001年第6期（总第74期）裁判规则：以索要参与非法传销支付的培训费、出资款等非法债务为目的,挟持他人，依照非法拘禁罪定罪处罚。基本案情：被告人受其上线、被害人邹XX的亲属蒋某的欺骗宣传，向蒋XX交纳3900元后 ...
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、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有 ...
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(二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。 (三) 乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____ 元。 (四) 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十四条 本 ...
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乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。 （十）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、培训费、签证和机票等相关费用。 第三条费用及其支付 一、费用 （一）中介服务费：_________元人民币。 （二）其他费用：_________元人民币（包括机票、 ...
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(二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。 (三) 乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____ 元。 (四) 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十四条 本 ...
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期间，维修中心曾安排其参加7次（合计29天）由空调厂家提供的技术培训，培训内容为空调设备的技术维修及安装调试。维修中心为王琪报销差旅费9774.7元及培训费4400元。 维修中心认为，王琪在未经公司同意的情况下，从2010年11月8日起自行离职，至今未向公司交接工作。王琪在公司工作时间不满3年，根据 ...
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