内完成各项具体的法律服务。第四、律师办理建设工程法律业务，应依据与客户签订的委托协议所设定的具体服务内容和要求，在委托权限内依约履行职责；严格 给劳务分包企业完成的活动。律师应提示施工企业，对于劳务作业分包，承发包人应通过劳务合同约定。劳务作业承包人必须自行完成所承包的任务。律师应提示分包工程承包人 ...
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工程师和监理工程师进驻施工现场。 工程监理人员发现工程设计不符合建设工程质量标准或者合同约定的质量要求的，应当报告建设单位要求设计单位改正,并有权要求暂停施工。 第九十九条 违反本法规定，承包单位未依法与劳务企业签订书面劳务合同的，或者未按合同约定支付劳务人员工资的，责令改正，拒不改正的，处以10 ...
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1 00元／日，负责收拾材料和收拾垃圾等工作，没有签订书面劳动合同。广州市X建筑劳务有限公司确认X为其雇佣的临时工人，并提供银行转帐清单 月×3个月×80070+1300元／月÷21.75天×16天×80%）。 广州市X建筑劳务有限公司承包的是地上部分给排水系统安装工程，固然是未交付使用的场地，广州市 ...
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？ 2.中标通知书发出后，业主不按《招标投标法》第46条的规定与施工方签订合同，我们施工方应该怎么办？ 3.借用五大员资质中标的行为如何定性？借用五大 ？内部承包协议能证明我是实际施工人吗？ 225.农民工受雇于包工头，劳务合同是否有效？能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系？ 226.我公司为一家 ...
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议案的审判结果北京市海淀区人民法院经审理认为：中**建公司虽然主张与王某是劳务关系，王某自行办理旅游签证出国，然后通过其老乡介绍到巴基斯坦项目部工作， 也就是说涉外性质的劳动纠纷，得根据个案具体分析。如果外派劳务人员与境外劳务派遣公司既没有签订劳动合同，也没有按照正规手续办理出国手续，造成“打黑工”的 ...
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在编人员。2006年8月，公司不再直接与蒋某签订劳动合同，而是通过上海某劳务公司与蒋某签订劳动合同，由劳务公司将蒋某派遣到公司工作，合同 具体的规章制度规定少收取200元的检测费就是严重违反公司规章制度的行为，也就是说公司和劳务公司以此解除自己的劳动关系属于违法解除，应该支付双倍的经济补偿金作为补偿。 ...
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按协议执行。 [分歧] 针对本案存在以下三种意见：第一种意见认为本案属于劳务分包合同纠纷，并且当事人间已签订协议，应当按协议处理；第二种意见认为本案属于劳动合同 表示，在认定案件性质时应当按照当事人的真实意思表示确定，而不是仅仅依据合同的名称等表面形式。 根据合同法第二百七十二条规定总承包人或者勘察、 ...
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纠纷案件适用法律问题的解释》第七条规定，具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效 并与总承包人甲公司之间形成了事实上的权利义务关系。因为丙方所提供的劳务服务也完全物化在整个建设工程之内，甲方作为总承包人已经与发包人结算工程款， ...
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谴返回国，实际处于不落状况，原告反而起诉担保人承担赔偿责任，无事实根据。2、原告与被告签订担保合同过程中存在欺诈，2000年5月14日与被告签订 、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决驳回了原告河南省对外劳务合作公司的诉讼请求。一审判决后，原告不服，上诉至河南省洛阳市中级人民法院，二审 ...
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与用人单位之间居于从属关系，即劳动者的工作实施应服从用人单位的指示。 雇佣合同，我国法律没有进行规定。中国社会科学院法学研究所梁慧星教授主持的课题组向全国 聘用两名保安，负责维持菜市场秩序，双方签订的保安合同属于委托类型的劳务合同。菜市场为劳务接受人，保安公司为劳务提供人，双方约定由受雇人（保安人员 ...
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