有85位专业研究员，26位国家顶尖分析师，公司员工80%以上都具有高级技术职称。但事实上，公司近500名员工中绝大部分不具备证券投资咨询执业资格，初高中学历的更 ，并不能保证一定赚钱。软件只是一个工具，软件只能为投资决策提供信息和技术支持，并不能作为投资决策的依据。 提供高收益预期是诈骗公司惯用的伎俩 ...
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补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业 固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资。 5、企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确双方权利和义务，减少 ...
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黄某在本市六安路合肥工业大学校区附近找到唐某，强行将其拽到车上带至本市经济技术开发区踏莎行商务酒店卡座，四人轮番通过言语威胁、不准其离开的方式向唐某 的事实和罪名没有意见。王某的辩护人主要辩称：（一）王某具有自首情节。让其员工报警，后主动到案接受调查。（二）王某属于间接故意犯罪。对聚众斗殴行为的发生， ...
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外,还能防止不法分子通过掌握用户个人信息实施诈骗。 《指导意见》规定,电子商务经营者和经营快递业务的企业应当完善自身数据管理体系和安全保障体系,采取技术手段和其他必要措施保证数据安全,建立健全信息安全风险评估和应急工作机制,完善安全防护体系。 保护用户个人信息安全是一项系统工程,我国还没有完整的数据 ...
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元月进入某公司工作，公司与其签订了为期一年的劳动合同。蒋某作为高级技术人员，工资远比一般的员工高。劳动合同期满后，蒋某继续在原岗位工作，公司对此未提出异议 。蒋某的工作岗位、工资待遇也有了变化，公司将其调离技术岗位，调至车间作普通员工，按普通员工待遇计付工资。继续留在公司已经不是最佳选择，蒋某愤而离开 ...
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商业秘密，诉请原告立即停止侵权行为并赔偿原告损失50万元。被告辩称：原告主张的技术信息和经营信息不符合反不正当竞争法中商业秘密的特征，不构成商业秘密。原告 范围之内，职工负有不得泄露商业秘密的义务。且瑞福公司使用ERP管理系统，对员工权限登录设限制且设有密码，原告不仅有保密意愿还采取了合理保密措施。2 ...
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华有限公司（英文名称BlowerCorporation，以下简称堡华公司）开具发票给江苏苏美达国际技术贸易有限公司（以下简称江苏苏美达公司），发票记载的每台设备单价为 湖北公司对该报告的真实性并无异议，而案涉报告明确载明中外运湖北公司员工乐毅参与了查验，可见该报告涉及的相关事实应已得到中外运湖北公司的 ...
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段某甲经营的上海XX包装材料有限公司（以下简称“XX公司”）在向XX信息技术（上海）有限公司（以下简称“XX公司”）销售气泡膜等货物期间，被告人段某甲 。 公诉机关就上述指控的事实当庭宣读和出示了XX公司提供的劳动合同、派遣员工劳动合同、营业执照复印件、职务证明、情况说明及送货单复印件，XX公司与XX ...
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采集器命名为S10、S12型对外销售，并陆续招揽曾在LY公司任职的多名员工参与产品的生产、测试等各项活动。2012年4月24日，被告人泽某在 LY公司的硬件工程师，负责GIS采集器等产品的开发，同样掌握有LY公司的相关技术信息，经鉴定，S12型产品的PCBA板与LY公司GIS采集器PCBA板之间同样 ...
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、添加剂预混合饲料生产，粮食收购，配合饲料、预混合饲料、浓缩饲料销售，生物技术研发、生产、销售，农用微生物菌剂研发、生产、销售，自营和代理各类商品及 工作，依然按照约定取得了基本的劳动报酬2400元。上述理由足以证明被告是原告的员工，双方具有劳动关系。 【裁判要点】 法院经审理认为：A饲料公司与案外人 ...
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