争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。第九条 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握 第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定， ...
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特殊情况，公司有权要求增加工作时间。为此，小王申请劳动争议仲裁。要求公司支付加班费。公司辩称，加班是公司实际情况造成的，小王在签合同时也签了附带的 [评析]仲裁委员会裁决该带有不平等条款的承诺书不具有法律效力，公司应依法支付小王的加班费。本案中公司认为加班是公司实际情况造成的，小王在签合同时也签了附带 ...
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，诉称：自己主要开车到外地送货，经常连续几天工作，没有休息，公司不支付加班费。而且公司从2008年4月1日就让自己待岗，未发放工资。为此，要求: 订立劳动合同的赔偿金4000元。4.某物流公司支付2008年2月、3月期间的加班费2000元。 某物流公司在庭审过程中辩称：1.双方未签订劳动合同是事实，但 ...
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申请人的工作安排，很好的完成了工作任务，而被申请不仅没有足额支付申请人加班费、没有为申请人缴纳社会保险费，及至今仍未与申请人签订劳动合同。申请人为此向 1900元。3、裁决被申请人向申请人支付2008年1月至2008年2月加班费589.65元。4、裁决被申请人向申请人支付2008年2月至2008年12 ...
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签订书面劳动合同，亦未缴纳社会保险。申请人在工作期间经常性加班，但被申请人从未支付加班费。2009年5月27日，被申请人的法定代表人刘海光在不具备合法解除或终止 5月27日期间钱栋曾经常性加班，被申请人既未安排补休，也未支付加班费，现被申请人应当按照劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间 ...
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的双倍工资92204元；第三，要求原公司支付07年3月至09年3月的加班费129734.8元；第四，要求原公司补缴08年6月、7月的社会保险金；第五 年12月的双倍工资差额18586元；被告支付07年4月至09年3月的加班费35808.59元；被告补缴08年6月、7月的社会保险费。 律师评论：该劳动争 ...
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》之处，不仅仅是关于同工同酬的问题。A公司还存在未签订书面劳动合同，未支付加班费和社会保险等违法行为，但是，甲和乙手中没有相关证据，存在较大风险，并 任律师代理甲和乙向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，任律师提出要求支付双倍工资、加班费、缴纳社会保险等数项仲裁请求，将A公司和B公司同时列为被申请人。劳动仲裁 ...
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规定，以贪污罪判处被告人有期徒刑三年。被告人张某不服提出上诉，认为其代发的加班费4000元应冲减贪污数额，另有4800元定性为贪污的事实有误，请求依法 不当为由提出抗诉。 二审法院经审理，认为检察机关的抗诉理由和张某提出代发加班费4000元应冲减贪污数额的主张成立，认定张某贪污公款的数额为48600元 ...
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合同中约定的工作时间制度变更为执行不定时工作制/综合计算工时工作制。此前公司应付的加班费已和正常工资一起全部打入本人工资卡内，2008年11月1日前公司没有拖欠本人任何应付未付的工资和加班费。 同时，关先生与公司签订《劳动合同解除协议书》，其内容为“公司与关先生于2008年2月20日签订劳动合 ...
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规定，以贪污罪判处被告人有期徒刑三年。被告人张某不服提出上诉，认为其代发的加班费4000元应冲减贪污数额，另有4800元定性为贪污的事实有误，请求依法 不当为由提出抗诉。 二审法院经审理，认为检察机关的抗诉理由和张某提出代发加班费4000元应冲减贪污数额的主张成立，认定张某贪污公款的数额为48600元 ...
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