6、7、8，主要内容为坤兴公司的国有土地使用权、资产对外转让、出租以及公司管理人员之间冲突情况，因该部分证据欲证明事项与本案双方股权纠纷无关，故不予认定。郭 ，坤兴公司所有的原料折价款、对外合同履行收益等归原股东享有；原公司债务、员工工资等由原股东共同承担，并以原股东拥有的股权对公司原有债务担保等。该 ...
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抗辩意见。首先，我们认为，小吴的劳动合同是和家具分公司签订的，小吴的工资是家具分公司支付的，小吴发生工伤事故后，也是以家具分公司作为用人单位申报 登记手续，并领取了营业执照。依照前述规定，完全有资格独立作为用人单位。第三，家具分公司在办公室、厂房、企业负责人、财务人员和管理人员等方面，都与其所属的企业 ...
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乘小客车上班途中因交通事故死亡。依据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定，认定张某于2007年7月26日死亡，符合工伤认定范围，遂于2007年10月 该公司不能提供证据证明该《考勤管理规定》已向员工公示，而且该公司未按照某区劳动保障局规定的时间提供考勤、记账凭证、工资表并指派证人接受调查。因此，该 ...
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迪飞商贸有限公司的资金拆借费用、未确认多名高管及员工工资及绩效等费用。第二，*ST 烯碳涉嫌未按规定披露重大事件，包括*ST 烯碳涉嫌未按规定 2015年11月10日,*ST 烯碳与恒荣(香港)有限公司、天津银瑞万通资产管理有限公司三方签订《西华碳汇融资租赁(天津)有限公司合同》，共同设立西华碳汇融资 ...
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保险帐户金额等是影响的基础性因素。劳动部《企业职工养老保险基金管理规定》第7条第3款规定：企业和职工必须同时缴纳基本养老保险费，才能计算职工缴费年限。 证。此外，养老金和失业金不能同时享受。#p#分页标题#e#最后，企业为自身员工缴纳保险是法定的义务，而且这义务并不因职工表示对此不需要而予以豁免，无论 ...
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，房东的钱”、“在公司（原来有个东德家园木业公司）里，无故强势扣员工工资”、“希望各经销商和同行提防此人，免受损失！（并附有原告的照片）”等等， 不管如何，被告作为该信息发布者的事实是不可否认的。《互联网电子公告系统服务管理规定》规定，任何人不得在电子公告服务系统中发布含有下列内容之一的信息：其中第（ ...
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种观点，理由分述如下。最高人民法院、最高人民检察院《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定：持卡人以非法占有为目的，超过规定限额 时间相符合，并且其在公安机关供述因经营不善，每月的透支均用于支付货款、员工工资、房租及水电费，但因经营情况一直未见好转故没有偿还欠款。虽然张胜 ...
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证据十四：杜某2011年、2012年员工收入明细卡一份该证据证明：原告由于伤害住院及不能正常上班时减少、减发的工资及奖金等数额为40959元。 原告 司法鉴定管理问题的决定》、《人民法院对外委托司法鉴定管理规定》及国家有关部门的规定组织鉴定。等进行诉讼及要求的赔偿项目与法有据，证据充分，应该得到法院的 ...
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部门之间无法和谐配合，基于公司全局管理的考虑，决定于2008年6月30日与她解除劳动合同。而之前一年，索女士的月平均应得工资为人民币3万余元。 证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。第26条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知 ...
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人民共和国刑法》第一百七十六条、第一百九十二条规定，非法吸收公众存款罪指的是违反国家金融管理相关法律法规，非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，扰乱金融 项目，吸收资金用于A公司的日常经营、归还借款、放高利贷、兑付客户本金、利息、员工工资、房租等运营成本及个人使用等，主观上具有非法占有的目的，客观上实施 ...
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