。 一、 劳动法律关系 劳动法中所称的劳动关系，包括劳动合同关系和事实劳动关系。劳动合同关系应是指机关、企业、事业、社会团体、个体经济组织（统称用人单位） 的发生与劳动过程无关。 6：劳动人员是否连续稳定地从事工作。一般来说，劳动关系中劳动者有长期、持续、稳定在用工单位工作的主观意图。例如鞋厂招做鞋底 ...
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规章制度，或表现为生产、指挥、管理人员利用职权强令职工违章冒险作业。本罪主体为特殊主体，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工。此外，最高人民法院、最高人民检察院的司法解释规定，对于群众合作经营组织和个体经营户的主管负责人，在管理工作中玩忽职守，致使发生重大伤亡事故 ...
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活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。李某受雇于陈某任餐厅炊事员，在工作中受伤，陈某应对李某之伤承担赔偿责任。某公司与某高中并不是李某的 的个体工商户。根据上述规定，劳动合同涉及的主体有：（1）国内的各类企业、个体工商户和与之建立劳动关系的劳动者；（2）国家机关、事业单位、社会团体和与之形成劳动 ...
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规章制度，或表现为生产、指挥、管理人员利用职权强令职工违章冒险作业。本罪主体为特殊主体，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工。此外，最高人民法院、最高人民检察院的司法解释规定，对于群众合作经营组织和个体经营户的主管负责人，在管理工作中玩忽职守，致使发生重大伤亡事故 ...
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：医法汇案情简介刘医生入职后与甲市的市医院签订了《事业单位聘用合同书》，合同期限5年，工作岗位是专业技术。合同到期后，又签订《聘用合同续签记录》 。二审法院认为，市医院确为具有公益性质的医疗机构，但并不等于其没有与其聘用的工作人员不能签订保密协议与竞业限制协议的权利，法律对此也并无禁止性规定。本案中 ...
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高管限制。 b) 担任事业单位法定代表人限制。 c) 担任金融机构高管限制。 d) 担任社会组织负责人限制。 e) 招录（聘）为公务人员限制。 f) 入党或党员 起民间借贷案成功执行，和解结案。此次联合通讯公司通过手机定位被执行人的创新工作对失信被执行人将是一记强有力的威慑。 4、老赖可被强制解除劳动 ...
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与假期的更多答疑 除了上述的假期区分外，相信大家不管是在处理自己的工作还是在作为财会职能人员处理公司的业务时，也会遇到其他一些疑问，注会菌收集整理了大家大 不得早于2月9日24时前复工：1) 仅是针对各类型的企业，不含机关事业单位；2)不得提前复工，并非春节假期延长，假期还是延长到2月2日，所以主要的 ...
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土地承包经营；宅基地的使用；优抚、救灾救济、扶贫助残等款物的发放；计划生育工作；水电费及其他有偿服务费的收缴；村民户籍关系变更；由村委会作出的侵害村民 委托作出的行为不服提起诉讼的，以委托的行政机关为被告。 当事人对高等学校等事业单位以及律师协会、注册会计师协会等行业协会依据法律、法规、规章的授权实施 ...
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用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、 作为劳动用工主体，并承担劳动用工责任。在日常生活中，村委会、居委会招聘外部工作人员从事劳动已十分普遍，用工的本质及形式也符合劳动关系的特征，但法律未 ...
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。 【审判】 宜昌市三峡坝区人民法院认为，被告人吴某为谋取不正当利益，给予国家工作人员财物共计折合人民币329.25万元，其行为已构成行贿罪，情节特别严重。 第三十条及最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》的有关规定，单位一般是指公司、企业、事业单位、机关、团体等。刑法理论界与 ...
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