、单某春节各加班一天。 分析意见 某公司随意招聘人员，劳动合同签定后也未经劳动部门鉴证，是不符合劳动法律、法规规定的。试用期满后，某公司未明确是否续 ）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-546049.html -了解详情
、单某春节各加班一天。 分析意见 某公司随意招聘人员，劳动合同签定后也未经劳动部门鉴证，是不符合劳动法律、法规规定的。试用期满后，某公司未明确是否续 ）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-545774.html -了解详情
；7、判令原告支付被告因强制解除无固定期限劳动合同双倍的经济补偿金9年，按河南省2014年在岗职工平均工资标准计算；8、判令原告支付被告住房公积金。 【法院 年9月每年签订一次聘任协议，符合上述规定，开封某某学院应与李某某签订无固定期限劳动合同。开封某某学院请求判令不应与李某某签订无固定期限劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-544094.html -了解详情
改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。该规定说明法律并未禁止双重劳动关系。否定者认为，不应当承认双重劳动关系的存在，第二种劳动关系属于劳务关系，理由主 个月的月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。生活费可一次性发放给内退职工，以后不再追加。 ...
//www.110.com/ziliao/article-541495.html -了解详情
改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。该规定说明法律并未禁止双重劳动关系。 否定者认为，不应当承认双重劳动关系的存在，第二种劳动关系属于劳务关系，理由主 个月的月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。生活费可一次性发放给内退职工，以后不再追加 ...
//www.110.com/ziliao/article-540261.html -了解详情
，在此情况下，被申请人应当对申请人的入职时间、签订劳动合同情况、缴纳社会保险费情况、出勤情况、工资标准及领取工资情况承担举证责任，因被申请人除口头陈述 要求被申请人支付其2013年7月、2014年8月至9月工资单仲裁请求，符合法律规定，本委予以支持。2013年8月，被申请人支付申请人工资203.3元， ...
//www.110.com/ziliao/article-538826.html -了解详情
此案，11月12日，法院作出判决，认为烹饪学校文案职位不属于法定女性禁忌劳动范围，烹饪学校未对郭某是否符合招聘条件进行审查，而仅以岗位限招男性为由拒绝 发放工资，致使其月工资始终低于当地最低工资标准，最低时只有90元/月。2014年3月，公司以陈没有打卡上班为由与其解除劳动合同。在当地工会的帮助下，陈 ...
//www.110.com/ziliao/article-530050.html -了解详情
共和国劳动合同法》第三十九条第二项、第三项的规定，原告与被告解除劳动关系，符合法律规定，无需向被告支付经济补偿金。绩效工资与劳动者的工作能力、工作态度和 经庭审质证，原告对被告提交的证据1真实性有异议，该劳动合同系复印件，对其证明目的有异议，该合同未约定劳动报酬标准，且双方对失业保险的支付方式及标准未 ...
//www.110.com/ziliao/article-515208.html -了解详情
元。另查，2012年许昌市最低工资标准为1080元。本院认为：原、被告自2010年6月30日签订劳动合同，双方建立劳动关系。原、被告分别于2010年6 30日、2011年5月1日签订两份劳动合同，同时，原告在续签劳动合同回执上签字，表明愿意续签劳动合同，符合劳动合同法相关规定，双方应订立无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-515143.html -了解详情
应据理力争 劳动者发生工伤后，单位惧怕承担相应的责任，以不符合《劳动合同法》的形式强制停工并随之解除了与员工的劳动合同，构成违法解除。劳动者委托律师提起劳动仲裁 第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。申请人在被申请人处 ...
//www.110.com/ziliao/article-514207.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同不符合标准
- ·没有做满一个月可以辞职吗
- ·公司主体变更劳动合同协议...
- ·违反有关行政管理规定进行...
- ·怎样申请司法鉴定
- ·借款合同复印件是否具有法...
- ·住宅用地出让协议书
- ·制定计划生育工作计划
- ·文明优质服务的岗位职责
- ·护理费用的计算
相关搜索