关系。如果是雇佣关系直接向法院提起诉讼解决，如果是劳动关系应按照《工伤保险条例》的规定处理，劳动者或其近亲属应该向劳动部门申请工伤认定。?处理工伤 ：1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法 ...
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代驾司机王某通过自己的技能和经验完成李某所要求的代驾任务，故双方之间形成雇佣关系。兴运代驾公司在代驾过程中没有故意或重大过失，所以不用承担2万元修理费。 合同的观点不敢苟同，笔者认为，酒后代驾合同的法律性质既不属雇佣合同，也不属委托合同，宜认定为一种新型的承揽合同。 一、酒后代驾合同的标的是以交付劳动 ...
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请求。上诉理由是：原审认定法律关系错误，本案中实质上有两种法律关系的存在，一是上诉人杨宾与宁宾、张亚之间因雇佣关系而形成的无过错的雇佣 上诉人主张拒绝支付所约定的60000元及违约金50000。由于本案中所牵扯到的主要法律关系已经界定清楚，因此解决上面的分歧并不是难事。就本案的性质来说，本案应属于合同 ...
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给予原告12000元。射阳县公安局交通巡逻警察大队于2007年10月22日出具交通事故认定书，认定：王良立与王加付对事故承担同等责任。 庭审中，原告认为王加付 但言明是出于人道主义并在原告家人阻拦工地施工的情况下才赔偿的，不能凭此认定王加付与被告之间雇佣关系的成立。所以原告以王加付与被告之间是雇佣关系 ...
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从事雇佣活动中造成不安全隐患，为了消除危险反造成自身受损害，法院依法认定其消除危险的行为系从事雇佣活动的行为，雇主应当依法承担赔偿责任。 【案情回放】 邓某、曾 。邓某雇请胡某为其从事装运稻草的工作，双方已形成了事实上的雇佣劳动关系。胡某受邓某雇佣的整个过程，是从胡某接受装运稻草工作，也就是与邓某一起 ...
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主体地位明显是平等的，双方之间属于典型的劳务与报酬的交换关系，应认定被告与刘某之间存在雇佣关系。 二、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 第二条第一款之规定，可以减轻被告的赔偿责任；依据第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任之规定，被告作为雇主应承担赔偿责任。 ...
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农用车相撞，蔡某受伤后于第八日死亡。事故发生后，交警支队作出《交通事故认定书》认定蔡某会车占道行使违反《中华人民共和国道路安全法》第三十八条之规定， 治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 由以上两点可知，公交公司与死者蔡某之间形成了雇佣关系，赔偿权利人也即蔡某的母亲、儿子有权要求被告公交公司与其他两被告 ...
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要求赔偿也可以向王某要求赔偿。 【管析】 笔者同意第二种观点。 雇佣关系是指雇主通过雇佣他人从事劳动而获得经济利益，雇员付出劳动而获得报酬的一种法律关系 形式是从事本职工作，或者与本职工作有内在联系的生产经营活动或者劳务活动，都应当认定为从事雇佣活动。因此本案中叶某的受伤虽然不是在卖书的过程中发生，却 ...
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在救助无果情形下，已自动终止救助行为，且没有证据显示该三轮与原告之间存在雇佣救助合同关系，因此，被告对原告支付该三艘船舶救助费用不应作为共同海损费用的 该搁浅事故是否构成共同海损、具体损失及救助费用如何计算。 （一）共同海损的认定和分摊 共同海损是现代各国海商法中保留的最古老的制度之一，也是海商法中一 ...
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芳义的行为构成交通肇事罪，被法院判处有期徒刑一年，缓刑一年六个月，同时交警部门认定服务员李芳义还要对这次交通事故负全部责任。李芳义家在农村，出来打工的时间 其雇主是当事人。李芳义是休闲店的员工，李芳义与休闲店之间存在雇佣关系。在从事雇佣活动过程中，雇主对雇员因从事其授权或者指示范围内的生产经营活动或者 ...
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