书面函告形式予以变更；合同期内单价不作调整。2010年5月13日，天翔成公司根据双方2010年5月12日签订的钢材买卖合同提供了价值1 137 444.66元的 经理部收货员并非代表上诉人与被上诉人签订有关钢材买卖合同，退一步讲，即使一审法院认定几名员工的行为构成表见代理，但从三份《工程买卖合同》及其 ...
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受伤时公司打120急救送往镇江四院救治，当时公司生产厂长及公司一员工孙某和老板一亲戚一起随同120救护车去医院的。李某出院后自己多次申报工伤未果，与 ，后对方又提起行政诉讼，此案一审被法院驳回，该公司又上诉至镇江中院，当时镇江有几十名人大代表旁听，三名法官及人大代表，包括社保局领导一起批评教育该公司， ...
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同案的供述相互印证。吴某09年11月26日1:01-7:30询问笔录：“我们公司有固定的时间去和中国邮政EMS结账，中国邮政EMS会把销售款打到我们公司 ，主要是移动电话，我是公司电话中心主管，负责给电话中心话务员进行培训，员工考勤、日常管理等工作，电话中心主管除了我，还有另外一名主管叫冯某。”（同样 ...
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同案的供述相互印证。吴某09年11月26日1:01-7:30询问笔录：“我们公司有固定的时间去和中国邮政EMS结账，中国邮政EMS会把销售款打到我们公司 ，主要是移动电话，我是公司电话中心主管，负责给电话中心话务员进行培训，员工考勤、日常管理等工作，电话中心主管除了我，还有另外一名主管叫冯某。”（同样 ...
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，依照《中华 人民共和国中外合作经营企业法》的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会 与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第十三章 财务会计和审计 合同正本一式＿＿份，甲、乙方各＿＿份，合作公司一份，报中国对外 经济贸易部＿＿份，具有同等效力；影印本＿＿份，分报有关机关。 第五 ...
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投资9万元，占总投资额的90%。2007年6月29日，招待所与两名自然人投资设立被告劳务公司，其中招待所的投资比例为60%。2008年1月，被告某校与被告某 劳务公司，被告劳务公司再将劳动者派遣至被告某校，这表面上是一种涉及三方的劳务派遣行为，实则被告某校自己设立劳务派遣单位并将员工派遣学校食堂上班， ...
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投资9万元，占总投资额的90%。2007年6月29日，招待所与两名自然人投资设立被告劳务公司，其中招待所的投资比例为60%。2008年1月，被告某校与被告某 劳务公司，被告劳务公司再将劳动者派遣至被告某校，这表面上是一种涉及三方的劳务派遣行为，实则被告某校自己设立劳务派遣单位并将员工派遣学校食堂上班， ...
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一名脊髓灰质炎后遗症患者，1988年10月通过招工进入郑州一家有色金属有限公司，成为该公司的一名普通员工。几年后，国家开始办理残疾人证，全某按规定领取了一 劳动关系自2011年6月15日解除;二、自仲裁裁决生效之日起15日内公司向全某支付2010年6月至2011年6月生活费6500元、支付解除劳动关系 ...
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李某是一名在北京某公司从事IT的人员，今年4月10日进入公司工作。面试时说明试用期3个月，工资待遇为50000/年，每个月要扣掉30%， 提交到劳动争议仲裁委员会。 北京劳动争议咨询中心分析：按照《劳动法》规定，企业招用员工，双方必须在平等自愿、协商一致的基础上签订书面劳动合同，以此作为双方确立劳动 ...
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一就可能会出现规章制度无效的后果。 第二，规章制度的实用性。以一种经常出现的情况为例，一名职工连续旷工10 天，企业的制度规定是“连续旷工时间超过10 管理模式下由企业管理者实施掌控，在企业与员工订立的劳动合同中应当体现“劳动者必须遵守公司规章制度及岗位职责”这一内容，实际执行过程中发现有新的情况而 ...
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