根本就不买账,在走投无路的时候想到委托律师帮助维权,通过多方打听找到本专业医疗纠纷维权律师团队,希望能通过律师推翻云南省医学会的鉴定。但对于律师来讲,患者 某某司法鉴定中心作出对患者丧失了部分劳动能力的鉴定结论没有任何依据,切除子宫为何会导致劳动能力丧失没有进行说明,也没有相应依据,被抚养人生活费不应 ...
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小张提交假病假条骗取病假,有违公司考勤制度为由解除双方劳动合同关系。双方由此发生纠纷。小张以自己处于孕期为由提起劳动仲裁、诉讼,要求撤销公司的解除决定,双方继续履行 施以的特殊保护,与女职工的婚姻状况等并无必然关联。本案中,虽然小林在怀孕时没有取得结婚证,但基于其特殊的身体状况,小林仍受到《劳动合同法 ...
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与环卫所劳动关系的存在。其次,法律对达到法定退休年龄的人员与用人单位建立劳动关系并没有禁止性的规定,蒋某已过法定退休年龄,在工作时所受伤害仍应由《工伤 共计57余万,环卫所已经按程序履行。案例五:冯某与西安某社保中心工伤待遇纠纷行政诉讼案【承办律师】余伟安、贠梦辰【法律文书】西安市长安区人力资源与社会 ...
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。法定代表人郑某。被告:杨某。原告,某财富公司诉被告杨某未签订劳动合同二倍工资劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,由审判员孙颖独任审判, 被告杨某辩称:原告所述的不实,我的入职时间是2014年9月3日,也没有带走公司物品。对原告的诉请请求法院驳回。经审理查明:被告于2014年9月3日进入 ...
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不要再到被告幼儿园上班。原告认为被告的行为侵害了其自身权益,向大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“甘井子区仲裁委”)申请仲裁,甘井子区仲裁委对原告的申请不予 请求。原、被告在商议解除劳动关系后,被告向原告一次性支付了补偿,双方之间再无纠纷,原告的各项诉讼请求均没有事实和法律依据,均应予以 ...
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,倪某、龚某、张某与北京某建材公司调解处理了仲裁纠纷。2011年11月,北京市某区劳动争议仲裁委员会裁决北京某建材公司支付给张某祥解除劳动关系 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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于矿区内。对该文件所形成的 “自愿离职”的劳动争议,李相学至今未向劳动争议仲裁部门申请仲裁。原审法院认为,本案纠纷发生系李相学认为大松树煤业在2007年 决定对其无故辞退,未给付经济补偿金为由,提起的本案诉讼。李相学在诉讼中没有提供证据证实大松树煤业在2007年12月25日会上无故辞退李相学的客观事实 ...
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。法定代表人:徐宇光,董事长。原告沈新华诉被告浙江八咏公路工程有限公司劳动争议纠纷一案,原告于2015年12月30日向本院起诉。本院受理后,依法由 )133号仲裁裁决书。原告于2015年12月11日收到仲裁裁决书,认为该裁决没有依法进行仲裁,原告不服该仲裁裁决内容,其理由如下:一、原告于2003年6 ...
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工伤的特殊情形,包括“不可抗力、人身自由限制、用人单位原因、社保登记不完善、劳动关系诉讼”。 四、工伤保险申报赔付限制 工伤赔付申报是企业工伤运作的一个重点 积极,愿意和企业协商,则一般会通过订立私了协议的方式化解双方之间的纠纷,尽快完结工伤案件。 八、多元化用工防范工伤风险 对工伤案件的处理,预防 ...
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,汉族,1986年7月7日出生。该公司员工。 上诉人王某因劳动争议纠纷一案,不服郑州市管城回族区人民法院(2013)管民初字第1830号民事裁定, 法院认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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