月到2008年2月期间加班工资共计50800元。监察大队及时立案调查，从公司提供的考勤资料和其他证据来看，该单位实行的是标准工时制，没有张某加班 来料加工、商业企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务等情况”规定体现的法律精神，加班是劳动者工作的延续，即加班的劳动者除了国家规定的上班时间外，还要 ...
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月到2008年2月期间加班工资共计50800元。监察大队及时立案调查，从公司提供的考勤资料和其他证据来看，该单位实行的是标准工时制，没有张某加班 来料加工、商业企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务等情况”规定体现的法律精神，加班是劳动者工作的延续，即加班的劳动者除了国家规定的上班时间外，还要 ...
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，该公司董事长申请人诉称，申请人2010年底开始在被申请人处从事销售工作，2011年7月开始从事前台接待工作，月工资为1300元，奖金另算。2013年3月 骑电动车到被申请人处上班，被一辆面包车挂倒，面包车逃逸，被送到医院进行治疗，申请人手指骨折，脚踝部骨折。申请人要求支付劳动工资、医疗费用、工伤伤残 ...
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送达。拿星集团周口啤酒有限公司。审理中，啤酒厂未提交原告在金星啤酒集团周口啤酒有限公司工作期间存在长期不上班，严重违反单位规章制度的相关证据材料。四、审理中， 为要求确认啤酒厂与邱志强不存在劳动关系。该院2012年4月18日公开开庭审理了邱志强诉金星公司、啤酒厂劳动争议一案，庭审中，啤酒厂抗辩主张其与 ...
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证据显示：1、“周口公司08年经理奖金发放清单”显示：李飞名列其中，同时载明奖励金额是“根据集团批示”等情况核发的。2、2008年3月25日，周口 有限公司登报解除与李飞的劳动关系，但金星啤酒厂没有，是单方解除劳动关系。金星啤酒厂应当支付李飞待岗期间的工资。 针对上诉人金星啤酒厂的上诉，金星啤酒集团 ...
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：申请人与贵阳子公司存在劳动关系，未与该公司解除劳动关系。单位多次通知申请人回来上班，但通知不到，无奈之下停了申请人的社会保险，借此通知申请人回原单位 2011年9月待岗工资，没有事实根据，本委不予支持。5、被申请人金星啤酒厂未提供h申请人办理失业保险的证据，申请人非因本人意愿在2011年8月中断就业 ...
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：申请人与贵阳子公司存在劳动关系，未与该公司解除劳动关系。单位多次通知申请人回来上班，但通知不到，无奈之下停了申请人的社会保险，借此通知申请人回原单位 2011年9月待岗工资，没有事实根据，本委不予支持。5、被申请人金星啤酒厂未提供为申请人办理失业保险的证据，申请人非因本人意愿在2011年8月中断就业 ...
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1076元。被告受伤前5个月的月平均工资为1178.10元。原告于2001年3月23日为被告投保了为期一年的人身意外综合保险，保险条款约定“被保险人残疾 故本案不适用《广东省社会工伤保险条例》第三十三条关于赔付顺序要求的相关规定。上诉人主张本案应先经保险公司对被上诉人作出理赔，依据不足，本院不予支持。 ...
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具体确定。（《道路交通安全法》第七十六条:机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿； 牟竹芹抚养费7361.67 元（农村人均生活消费性支出每年4412 元乘以5 年除以三人），被告没有异议。 根据鉴定结论，原告存在完全护理依赖，原告称，由 ...
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科技公司按照法律规定支付了杨先生解除劳动合同的经济补偿金。 2013年9月1日，杨先生回科技公司要求继续上班，公司保安将其拦在门外，双方发生争执后 的工作秩序。杨先生于3月12日申请劳动仲裁，主张恢复劳动关系并要求科技公司支付其2013年9月1日至恢复劳动关系期间的工资。 □裁判结果 仲裁委员会经过 ...
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