正确,本院予以确认。本院认为,深圳康美生物科技股份有限公司与何新宁的劳动合同关系合法有效,双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于深圳康美生物 认定深圳康美生物科技股份有限公司已发放何新宁2008年至2009年奖金没有任何证据证明,何新宁既没有向法庭提交收到深圳康美生物科技股份有限公司发放奖金的银行 ...
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区劳动争议仲裁委员会裁决北京某建材公司支付给张某祥解除劳动关系补偿金以及2008年至2010年未休年假工资报酬,驳回了张某祥要求支付加班费等其他仲裁请求。 出庭作证的证人认定,张某发放了部分款项,对于证人没有出庭作证或者未能提供证人证明的部分,判决张某予以赔偿剩余款项。张某上诉至二审法院以后,二审法院 ...
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工伤的七种情形 (一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字 酒驾车。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料,可以作为认定醉酒的依据。 (三)自残或者自杀的。 【认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-641391.html -
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工伤的七种情形 (一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字 酒驾车。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料,可以作为认定醉酒的依据。 (三)自残或者自杀的。 【认定 ...
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。(本案例中人物姓名均系化名)【延伸问题】一、劳动争议中举证责任如何分配?对于年休假谁要证明?劳动人事争议仲裁过程中的举证责任分配同样遵循“谁主张 争议仲裁过程中应承担哪些举证责任呢?1、劳动者一方当事人主张劳动(人事)关系成立的,应当提交相应的劳动合同(聘用合同)或就领取工资、福利待遇、办理社会保险 ...
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劳动合同关系,这些证据与本案没有关联性,被告向法庭提交的票据等证据只能证明在劳动关系存续期间产生的费用,应该向梦驴公司索要,而不应该向原告索要。对证据一 公司结算,与本案无关。对证据十八的真实性无异议,公司有公司的财务制度,如何结算工资,由公司规定,但是这只是一部分的工资。按照被告说法,要一次性支付五 ...
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进行调解,双方达成协议,具体为:依法确认曾XX与XX煤业公司之间存在事实劳动关系。2014年10月10日,阳泉市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书 合同的事实予以认定;2.曾XX的月平均工资如何计算。因当事人双方均未提供充分证据证明曾XX工作期间的工资数额,原审按照山西省2014年采矿业在岗职工年 ...
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事宜,对于该主张,F公司亦未提供充分证据予以证明,故不予采信。由此,F公司关于已经提前一个月通知解除劳动关系的意见,不予采纳。郭某要求F公司支付 两者在实践中会产生截然不同的法律后果,故为了保证适法的统一性,有必要进一步探讨如何准确判断用人单位的行为是否属于未明确解除时间的预告行为,而探讨该问题的关键 ...
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监督权等权利。同时,持股会章程一般仅就持股会的内部管理做出相应规定,而对于持股会如何形成统一意见,从而通过工会对公司的经营管理进行决议、监督而未作规定。 实际出资人的权益难以保障。(4)成为持股会成员的基础是职工与公司之间的劳动关系,职工离开企业或者死亡后,若职工持股会不能出资购买持股会成员的出资或者 ...
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自己 面对冯女士出示的证据,公司负责人显得有些意外,他没想到冯女士为了证明自己的劳动关系下了这么大一番功夫。但其仍然辩称,质疑证据的效力,强调冯 裁决认定劳动关系存在,诉讼中,除非对方能明确提出相反证据,否则法院将依据仲裁结果作出判决。目前正是用工招工旺季,希望广大劳动者能从冯女士的身上学会如何保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-543084.html -
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