，2007年2月9日，法院依法驳回了王先生的诉讼请求，并判决王先生支付培训费12008元。 走专业化道路，做专家型律师本案承办人：上海罗军民律师...
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但员工本人不赔偿损失，用人单位只好把档案扣着；有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金；有的员工和单位签订了在职培训协议，但提前离职，却不愿意向单位退培训费等。有的单位想约束员工，就把档案扣留着。只有员工缴纳了违约金，单位才把档案关系转走。用人单位通过扣留档案的手段来制裁职工，这是一种违法行为。企业 ...
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《独家销售代理合同》，但是合同第1条约定：“特许经营费是指为获得甲方某品牌的特许经营权，乙方根据本合同向甲方支付的商标使用费、产品知识的传授，店员培训费以及加盟店向乙方支付的产权使用费等”；第11条约定：“乙方不能代表甲方进行活动”。上述条款明确表明这是一份《特许经营合同》，申请人是特许方，被申请人 ...
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某等80人，其违约在先，故王某等80人依约不接受其安排的工作也是正常的。 br /综上所述，某培训中心依约退还培训费是合理合法的。 br /...
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工作日按国家标准（ＧＢ６４４１—８６）执行（见附录）； ｂ４：伤亡一名职工的善后处置费（抢救费、丧葬费、抚恤金、亲属奔丧费、顶替死者岗位新职工培训费等），可按附表和国家有关规定执行。 当伤亡者为农村劳动力时，工作损失价值为上一年一个劳动力日均收入乘以损失工作日（含护理人员）。损失工作日参照国家标准 ...
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骗取制衣行负责人现金4000元及三套西服一件上衣。2006年9月，陈某又以让某广告公司培训员工为幌子同该广告公司的薛某签订合同，陈某以给付薛某培训费78万元为诱饵，先后六次骗取薛某现金76000元。此外，陈某还以安排工作为由，先后骗取刘某、周某某、尹某某、杜某某的现金共计19000元。 分歧： 本案 ...
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但员工本人不赔偿损失，用人单位只好把档案扣着；有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金；有的员工和单位签订了在职培训协议，但提前离职，却不愿意向单位退培训费等。有的单位想约束员工，就把档案扣留着。只有员工缴纳了违约金，单位才把档案关系转走。用人单位通过扣留档案的手段来制裁职工，这是一种违法行为。企业 ...
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案情简介：王某等人受骗加入张某以网络营销为名组织的传销网络，除上线费2500元外，还交纳了培训费、生活费等大量费用。王某等人发现上当受骗后，即向张某索回财产，遭到拒绝后，扇了张 ...
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元。在施工期间，甘肃铁合金厂共汇给西北铁合金厂劳动服务公司工程款22.7万元，又根据张玉春的要求，从工程款中汇给张玉春的儿子2000元，供其支付驾驶员培训费。其后，杨恒瑞以支付劳务工资等名义，在征得甘肃铁合金厂厂长的同意后，用打领条的方式，从该厂领取现金74720元。除付给民工工资8000元外，杨恒 ...
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