违法解除劳动合同赔偿金3.2万元。 上海市汇盛律师事务所 温明律师评析: 企业不能滥用严厉处分手段 公司有无权利对林小姐进行停职停薪处分,该停职行为是否实质 涉及员工切身利益的劳动权利和劳动报酬等,法律法规有明确规定。企业对员工的违纪处理尤其是停职察看、开除等较严重的处分,需审慎依据有效的规章制度进行 ...
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消灭,该房屋买卖合同也就有效了。当然你也由此获得就30万元债务向刘某追偿的权利。 招聘考核时发生伤亡算工伤吗 读者问:前段时间,我的一个 在招聘考核时因为应聘者尚未被用人单位正式招用,双方尚未签订劳动合同,与用人单位没有建立劳动关系,因此,此种情形的伤亡事故不宜运用工伤保险条例进行处理。企业招聘时进行 ...
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裁决恢复的是原有合同的劳动关系,那么公司就应按照原合同的待遇继续履行。其次,调岗降薪应以员工不胜任本职工作岗位为前提,那么公司应对员工依据有效的绩效 先生有证据证明其坚持上班但没有工作的情况下,是否可以认定为旷工呢?这需要来综合分析。消极怠工意味着不工作,不完善履行劳动合同约定的相应义务,而本案邢先生 ...
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聘用合同(2006年3月1日至2007年2月28日)期间,累计延长工作时间22个小时,支付给其加班工资,具体支付数额由被申诉人按单位相关规定测算;被 原告前三期劳动合同争议的请求确已超过法定期限,应予以驳回。最后一期合同,系双方当事人的真实意思表示,也没有违反国家法律法规的强制性规定,合同合法有效。 ...
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张某的申请。(一)问题:1、无劳动合同,无明确的劳动关系证明,证据材料不充分,是否可以受理?2、单位拒不签收举证通知,工伤认定机构无法送达 中的送达方式法律并无明文规定,工伤认定机构作为行政机构按照行政程序处理有关送达事宜虽然没有明确依据,但也不能说是违法。建议有关立法部门完善送达程序,未有明确依据钱 ...
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知识的普通技术人员而言,无需创造性的劳动就能实现。金铃公司对鉴定意见提出异议:1鉴定意见关于机芯总厂专利与金铃公司装置在工作原理、方法上是一样的表述 保护范围,构成侵犯专利权。#p#副标题#e# 此外,金铃公司的法定代表人冯鲁与机芯总厂在1994年一段时间的合作事实,客观上也为金铃公司实施侵犯机芯总厂 ...
//www.110.com/ziliao/article-57021.html -
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的普通技术人员而言,无需创造性的劳动就能实现。 金铃公司对鉴定意见提出异议:1鉴定意见关于“机芯总厂专利与金铃公司装置在工作原理、方法上是一样的”表述 专利权的保护范围,构成侵犯专利权。 此外,金铃公司的法定代表人冯某与机芯总厂在1994年一段时间的合作事实,客观上也为金铃公司实施侵犯机芯总厂专利权 ...
//www.110.com/ziliao/article-45346.html -
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,有权代为收取;B.被继承人遗留有缺乏劳动能力又没有生活来源的法定继承人或胎儿,而被继承人又没有用遗嘱给他们留下必要的遗产份额或者被继承人遗有债务和欠 收取遗嘱执行费,不属于《中华人民共和国律师法》第三十条禁止的律师在同一案件中为双方当事人代理的情况,该协议是否有效,应当根据《中华人民共和国合同法》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-45026.html -
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的普通技术人员而言,无需创造性的劳动就能实现。 金铃公司对鉴定意见提出异议:1鉴定意见关于“机芯总厂专利与金铃公司装置在工作原理、方法上是一样的”表述 专利权的保护范围,构成侵犯专利权。 此外,金铃公司的法定代表人冯某与机芯总厂在1994年一段时间的合作事实,客观上也为金铃公司实施侵犯机芯总厂专利权 ...
//www.110.com/ziliao/article-41360.html -
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,有权代为收取;B.被继承人遗留有缺乏劳动能力又没有生活来源的法定继承人或胎儿,而被继承人又没有用遗嘱给他们留下必要的遗产份额或者被继承人遗有债务和欠 收取遗嘱执行费,不属于《中华人民共和国律师法》第三十条禁止的律师在同一案件中为双方当事人代理的情况,该协议是否有效,应当根据《中华人民共和国合同法》的 ...
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