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的事实和相关法律规定,发表如下代理意见,供仲裁庭定案时参考: XXX公司是原XXXX公司改制后的非国有控股企业,而且整个改制过程是以政府为主导。《 非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。”而根据养老保险相关法律法规,每一个公民只有一个保险帐号,所以非全日制用工不可能由几个单位 ...
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(或正副厂长)由合营各方分别担任。 合营企业职工的录用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项,应当依法通过订立合同加以规定。 第七条 合营企业的职工 可以在国内市场或者在国际市场购买。 第十六条 外资企业的各项保险应当向中国境内的保险公司投保。 第十七条 外资企业依照国家有关税收的规定纳税并可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-288720.html -了解详情
,认为原告从没有招聘被告作为公司职工,请求依法判决原、被告之间不存在劳动关系。 裁判 山东省淄博市临淄区人民法院经审理认为,根据《工伤保险条例》第十七条 认为,2008年4月1日实施的《民事案件案由的规定(试行)》明确了劳动合同纠纷下的“确认劳动关系纠纷”。山东省劳动和社会保障厅下发的《关于转发劳动和 ...
//www.110.com/ziliao/article-284234.html -了解详情
就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔, 请求。 【案例6】2001年8月6日,甲在出差途中车祸死亡,保险公司支付意外伤害保险赔偿金20万(指定受益人为其子),甲单位发给抚恤金1万元, ...
//www.110.com/ziliao/article-282238.html -了解详情
宽限期,因此刘女士也不享受双倍工资;根据生育保险的相关规定,在生育期间,由于家电公司已经为刘女士交纳了生育保险,为此刘女士只能依法享受生育津贴和医疗津贴, 期限劳动合同。这种情况下,如果家电公司擅自解除劳动关系,必须要支付刘女士一定数额的经济补偿金。这种结果和纠纷,包括法院在内的任何一方都不愿看到。 ...
//www.110.com/ziliao/article-280914.html -了解详情
。 原告王某与被告孟某、吕某、安邦财产保险股份有限公司新乡中心支公司(简称安邦保险公司)机动车交通 事故责任纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,于2011年 三被告认为不能证明原告的父母丧失劳动能力又无其他生活来源,本院认为三被告异议成立,予以采纳。原告、被告吕某和安邦保险公司对被告孟某提供的证据无 ...
//www.110.com/ziliao/article-278748.html -了解详情
死者曾祥明之间究竟是属于法律上的雇佣关系还是劳动关系。两种不同的法律关系,决定着当事人承担的责任不同,解决纠纷的途径和适用的法律也不同。 一、劳动 赔偿案件适用法律若干问题的解释》处理,当事人可以直接通过诉讼程序解决。在责任承担方面,在劳动关系中,根据《工伤保险条例》等法律法规规定,劳动者因工(劳动) ...
//www.110.com/ziliao/article-236522.html -了解详情
,被告李坤军的行为已经违反合同约定,应当依法承担违约损害赔偿责任。因此,原告以旅客运输合同纠纷为由起诉被告保险公司具有充分的事实依据和法律依据。被告保险 予以赔偿;受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-224202.html -了解详情
死者曾祥明之间究竟是属于法律上的雇佣关系还是劳动关系。两种不同的法律关系,决定着当事人承担的责任不同,解决纠纷的途径和适用的法律也不同。 一、劳动 赔偿案件适用法律若干问题的解释》处理,当事人可以直接通过诉讼程序解决。在责任承担方面,在劳动关系中,根据《工伤保险条例》等法律法规规定,劳动者因工(劳动) ...
//www.110.com/ziliao/article-168021.html -了解详情
死者曾祥明之间究竟是属于法律上的雇佣关系还是劳动关系。两种不同的法律关系,决定着当事人承担的责任不同,解决纠纷的途径和适用的法律也不同。 一、劳动 赔偿案件适用法律若干问题的解释》处理,当事人可以直接通过诉讼程序解决。在责任承担方面,在劳动关系中,根据《工伤保险条例》等法律法规规定,劳动者因工(劳动) ...
//www.110.com/ziliao/article-153027.html -了解详情
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