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规定:“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。”工伤赔偿协议兼具 ...
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向公司卖砂子。当时他想独家经营这一块,只让买他的砂子,就没有达成协议。到了2017年6月份的时候,当时的砂子供应比较紧缺,公司开始买他的砂子 合格,接待来沙场买沙子的客户,以及开铲车把沙子装到车上,2013年3万元工资,2014年,2015年年薪4万元,2016年年薪5万元。从2016年开始,5万元 ...
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、负担。九、双方婚姻存续期间的财产全部处理完毕,双方再其他纠葛。 上述协议不违反法律规定,本院予以确认。案件受理费4595 0元,因调解结案减半收取22975 、房屋所有权证、兴业银行流水、取款凭条、 《关于离婚协议的补充说明》真实性被告不持异议,但认为被告的工资一直由原告支配、使用,2 0 1 5年 ...
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法律不同 劳动关系适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规,且需要遵守最低工资标准等地方性规定。劳务关系适用《合同法》等法律法规,且相当程度上尊重双方 协议,则应注意留存相应证据。 如实践中,劳务工作者无法与接受劳务方签订书面协议,则劳务工作者应注重留存相应证据。基于谁主张、谁举证的原则,劳务合同 ...
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彭庆志等人出具的证词;7、原告与广州市新港船务有限公司签订的《货物运输协议》;7、广州市新港船务有限公司出具的违约金收条;8、中国联通有限公司广州分公司移动 经营;被告委派一人随船,原告安排其工作并发放工资,被告委派的船员必须听从原告管理。签订上述协议当日,原告向被告交付押金25,000元。2月15日 ...
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年贵州省国民经济和社会发展统计公报》、《关于公布2012年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》、贵州省毕节地区城镇职工收入标准等相关规定 ,该协议具有私法性的一面。但《宪法》、《劳动法》、《工伤保险条例》及相关法规中存在大量对劳动者基本权利、劳动保护、工作时间、工资等 ...
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被告支付3000元。余款二被告相互推诿拒付。现请求人民法院依法判令被告宋应定支付民工工资22000元及自被告工程交付日起按银行贷款利息支付迟延履行金,被告南阳市恒康建筑 认证为:(1)2005年元月15日马德宝与宋应定签订的欠工资25000元的协议,宋应定认为不能作为结算的依据,应重新结算。但宋应定未 ...
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某没有犯罪的主观故意,没有聚集资金从中牟利,也没有非法所得。被告人只是领取固定工资,其行为不构成犯罪。被告人邹某对公诉机关指控的罪名不予认可,辩解称 发票、备案查询确认书、定金收据、房款收据、车位款收据、购买人身份证、补充协议、商品房买卖合同证实,被告人侯某甲用赃款于2013年12月底购买价值176万 ...
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变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以 工资的三倍,通用电气公司应支付的经济补偿金标准按本市上年度职工月平均工资的三倍14,076元,结合马炯燕的工作年限,给付马炯燕赔偿金为 ...
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,请求续租办学,同时提出被告合同外为第三人垫付的萧山某饭店职工调整工资、离休人员托管费等本息共计652 429.30元,要求抵扣当年上半年租金和以后产生的租金 等一切费用以及政府统筹费用均由承租方支付。至于协议中关于职工晋级、调资由第三人负责晋升,作为档案工资等约定,系考虑转制前职工身份的行政管理需要 ...
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