：不存在遗失、抛弃高度危险物情况，邱某死亡与公司无关 被告纺织公司答辩时说：本公司系安全生产标准化三级企业，有完备的消防设施，严格落实消防安全责任和执行各项 邱某的死亡原因系其到洪某夫妇宿舍门口泼洒汽油，点火造成自身烧伤，与公司行为没有因果关系。公司对于徐某夫妇和洪某夫妇的矛盾已经做过调解工作，还叮嘱 ...
//www.110.com/ziliao/article-753710.html -了解详情
被登记为股东事先既不知情，事后也没认可。二、一审判决未理清投资理财与公司股东的关系，将借款用途与借款性质混淆。三、一审法院对北京某投资公司提供的 公司，但是双方并没有签订借款协议或者投资协议，导致双方因股东身份产生争议。在处理此类争议时，应该严格把握相关证据，综合予以认定：（1）若有借款合同或其他证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-650986.html -了解详情
情况下，应当在项目风险消失后方能离职。考虑到赵先生所负责的信托项目风险没有排除，因此公司不能为其办理退工手续，并扣下了赵先生的劳动手册。 就这样， 都是按照公司会议及领导决策后执行。赵先生认为，自己与公司的劳动关系已经解除，公司理应按规定及时为其办理退工手续，归还劳动手册。 法院审理后认为，赵先生要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-643956.html -了解详情
建设方罚款162000元，应予扣除，其已支付完童X蒙工程款，刘某某与童X蒙存在合同关系，刘某某应向童X蒙索要工程款。 【被上诉人答辩】 刘某某辩称， 、工程处罚单金额与某某公司出具的单方《西安城东客运站工程结算单》备注的甲方罚款金额不一致。其次、《工程处罚单》是甲方单方出具的，某某公司有没有执行原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-623480.html -了解详情
月27日裁决后，刘某不服诉至法院，一审法院认为刘某与公司之间存在事实劳动关系，公司以公告方式通知终止劳动关系与法不符，并就刘某的工资、经济补偿金、拖欠工资的 日作出裁决，认为自2005年9月27日后，刘某未去上班，公司未支付工资，在长达九个月的时间里，双方没有履行各自的职责，双方的事实劳动关系已终止， ...
//www.110.com/ziliao/article-546013.html -了解详情
月27日裁决后，刘某不服诉至法院，一审法院认为刘某与公司之间存在事实劳动关系，公司以公告方式通知终止劳动关系与法不符，并就刘某的工资、经济补偿金、拖欠工资的 日作出裁决，认为自2005年9月27日后，刘某未去上班，公司未支付工资，在长达九个月的时间里，双方没有履行各自的职责，双方的事实劳动关系已终止， ...
//www.110.com/ziliao/article-510283.html -了解详情
然而，2013年5月23日，经人指点，被告以原告未及时足额支付劳动者报酬和双方没有签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁，请求支付：一、不签订书面劳动合同的二倍工资 员工与公司存在劳动关的依据，有两种不同的意见。其一，《员工离职交接表》是记载员工离职的内容，可以作为员工与公司存在劳动关系的依据。理由：该表是 ...
//www.110.com/ziliao/article-489277.html -了解详情
某英损失，认为该赔偿给卢某英损失的是与之有承揽关系的钟某。被告卢某英诉称，他在上班期间，该煤矿公司未为其依法参加社会保险，未为被告缴纳工伤 而被告卢某英是承揽人雇佣的个人，所受伤害应按雇员损害赔偿的标准进行计算，没有法律依据，法院不予支持。被告上班期间，原告未为其依法办理工伤保险，缴纳工伤保险费用，应 ...
//www.110.com/ziliao/article-322322.html -了解详情
，金XX、张XX家属张先生系其公司临时工，2010年多次与公司存在劳动关系。2010年6月23日，张先生在WH公司安排工作的施工工地发生事故。现起诉 单位与劳动者之间，在履行上述规定的劳动权利义务期间存在劳动关系。因此，金XX、张XX该意见，没有事实及法律依据，难以采纳。据此，依照《上海市劳动合同条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-236473.html -了解详情
呢？不可以。法律赋予了劳动者辞职权和就业权，任何单位都不能侵犯。即使劳动者有其他违约行为或不当行为，都不能作为用人单位阻止劳动者辞职、不办理退工手续的 离职手续，但吴某也可以置之不理。因为吴某没有办理离职手续不能成为公司不办理退工手续的法定理由，与吴某的诉请没有关系。再次，吴某需要证明自己在2008年 ...
//www.110.com/ziliao/article-210235.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务