构成劳动关系,因此退休员工发生工伤,不适用《工伤保险条例》。劳务关系下发生工伤,企业要按照人身损害标准赔偿,该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理 相比,人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。如:工伤保险由社保基金承担,人身损害赔偿由企业承担;人身损害中的伤残补偿与死亡补偿标准高于工伤中的标准 ...
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构成劳动关系,因此退休员工发生工伤,不适用《工伤保险条例》。劳务关系下发生工伤,企业要按照人身损害标准赔偿,该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理 相比,人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。如:工伤保险由社保基金承担,人身损害赔偿由企业承担;人身损害中的伤残补偿与死亡补偿标准高于工伤中的标准 ...
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,两者属雇佣关系。 本案事故的事发地点为居民区,根据《中华人民共和国电力行业标准10KV及以下架空配电线路设计技术规程》(DL/T5220-2005)13.0.2条“导线 赔偿款507500元给殷某亲属,应视为其履行支付工伤保险待遇的行为,金昌公司支付该赔偿款给殷某亲属后,其无权向其他第三人追偿。本案 ...
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,两者属雇佣关系。 本案事故的事发地点为居民区,根据《中华人民共和国电力行业标准10KV及以下架空配电线路设计技术规程》(DL/T5220-2005)13.0.2条导线 赔偿款507500元给殷某亲属,应视为其履行支付工伤保险待遇的行为,金昌公司支付该赔偿款给殷某亲属后,其无权向其他第三人追偿。本案 ...
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,两者属雇佣关系。 本案事故的事发地点为居民区,根据《中华人民共和国电力行业标准10KV及以下架空配电线路设计技术规程》(DL/T5220-2005)13.0.2条导线 赔偿款507500元给殷某亲属,应视为其履行支付工伤保险待遇的行为,金昌公司支付该赔偿款给殷某亲属后,其无权向其他第三人追偿。本案 ...
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,两者属雇佣关系。本案事故的事发地点为居民区,根据《中华人民共和国电力行业标准10KV及以下架空配电线路设计技术规程》(DL/T5220-2005)13.0.2条“导线 赔偿款507500元给殷某亲属,应视为其履行支付工伤保险待遇的行为,金昌公司支付该赔偿款给殷某亲属后,其无权向其他第三人追偿。本案 ...
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,两者属雇佣关系。 本案事故的事发地点为居民区,根据《中华人民共和国电力行业标准10KV及以下架空配电线路设计技术规程》(DL/T5220-2005)13.0.2条“导线 赔偿款507500元给殷某亲属,应视为其履行支付工伤保险待遇的行为,金昌公司支付该赔偿款给殷某亲属后,其无权向其他第三人追偿。本案 ...
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上诉人员工,因此,深圳市劳动和社会保障局于2009年10月10日作出的深劳社认字(市)[200X]第41235400X号《深圳市工伤认定书》,认定E的死亡属 赔偿是基于保险合同的约定,对于工伤赔偿则是基于劳动者与公司的劳动关系,民事赔偿与工伤赔偿二者属于不同的法律关系,两者不具有兼容性,答辩人可以请求 ...
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劳动合同篇1、哪些情形员工可以公司签订无固定期限劳动合同 1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新 履行职务的行为。据此,劳动者提前上班时突发疾病死亡的,应认定为工伤。 49、遭遇工伤、劳动者能获得哪些赔偿 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤 ...
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律师。 上诉人丁雪源与被上诉人安徽恒正建设工程项目管理有限公司(以下简称恒正公司)、合肥高新技术产业开发区人事劳动局(以下简称高新劳动局)、合肥市人力资源和社会保障 ;3、道路交通事故认定书、居住证明、病例、出院记录、居民死亡通知书、死亡证明、火化证明;4、工伤认定举证通知书、送达回证;5、关于程德友 ...
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