汝州市汝南街道办事处焦村小学任教，月收入1116元（固定工资）和绩效工资每月300元（奖金性质不固定），被告现在汝州市建设局设计规划室工作，月收入 和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的 ...
//www.110.com/ziliao/article-139556.html -了解详情
原告每周到社上班时间不少于3个半天；原告每月复审8本图书（每本以200千字计算）折抵底薪，超额部分每半年按实际超额字数提取绩效工资（初审4元， 请求，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告陈某某的全部诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-968737.html -了解详情
酬的问题。祝**主张在其进云*公司之前，该公司的保安与其工资不一样。本院认为，《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第四十六条规定 合同法》第六十二条规定：“用工单位应当履行下列义务：……（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇”。经查明，祝**平均每周工作56小时，每周 ...
//www.110.com/ziliao/article-695044.html -了解详情
签字认可。因此医院为了维护医院正常管理及医疗护理活动，依据相关考核管理规定扣发部分绩效奖金及降低系数并无不当，因此劳动仲裁与一审、二审法院均没有将其认定 经审理查明，医院确实向伍某少发了法定节假日的加班工资，但这并不当然属于“未及时足额支付劳动报酬”的情形。《上海高院关于适用劳动合同法若干问题的意见》 ...
//www.110.com/ziliao/article-529271.html -了解详情
六中现金日账单、银行付款短信真实性有异议，认为账单不是原件，而短信不是原告工作人员发的，而是银行工作人员发送的短信，本院认为现金日账单 担任销售经理岗位工作，被告基本工资为每月1，120元，岗位工资及绩效奖金按部门业绩核算。原告公布实施《关于2013年新机制下的管控模式与业务操作方案--武汉分公司》， ...
//www.110.com/ziliao/article-610467.html -了解详情
手续。如不能提供相应病情证明材料的，视为旷工。第8条 员工享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制， 当天工资的10%，迟到三十分钟的，按旷工处理。员工早退的，依照上款关于迟到的规定处理。第6条 员工在一个月内迟到或者早退三次以上的，给予书面警告 ...
//www.110.com/ziliao/article-374795.html -了解详情
手续。如不能提供相应病情证明材料的，视为旷工。第8条 员工享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制， 当天工资的10%，迟到三十分钟的，按旷工处理。员工早退的，依照上款关于迟到的规定处理。第6条 员工在一个月内迟到或者早退三次以上的，给予书面警告 ...
//www.110.com/ziliao/article-372271.html -了解详情
手续。如不能提供相应病情证明材料的，视为旷工。第8条 员工享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制， 当天工资的10%，迟到三十分钟的，按旷工处理。员工早退的，依照上款关于迟到的规定处理。第6条 员工在一个月内迟到或者早退三次以上的，给予书面警告 ...
//www.110.com/ziliao/article-372109.html -了解详情
手续。如不能提供相应病情证明材料的，视为旷工。第8条 员工享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制， 当天工资的10%，迟到三十分钟的，按旷工处理。员工早退的，依照上款关于迟到的规定处理。第6条 员工在一个月内迟到或者早退三次以上的，给予书面警告 ...
//www.110.com/ziliao/article-324504.html -了解详情
手续。如不能提供相应病情证明材料的，视为旷工。第8条 员工享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制， 当天工资的10%，迟到三十分钟的，按旷工处理。员工早退的，依照上款关于迟到的规定处理。第6条 员工在一个月内迟到或者早退三次以上的，给予书面警告 ...
//www.110.com/ziliao/article-290605.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务