，由仲裁委给**幼儿园施加压力。但**幼儿园提交一份劳动合同证明我方当事人有与其签订劳动合同，我方立即提出做笔迹鉴定，最终鉴定，劳动合同上的名字不是我方当事人签的名字，当事人如愿获得赔偿。佛山市南海区劳动人事争议仲裁委员会做出如下裁决：一、被申请人在本裁决书生效后起十日内支付申请人二倍工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-713314.html -了解详情
元、一次性伤残就业补助金50610.66元、鉴定费600元、交通费1000元、未签订书面劳动合同经济补偿金27500元、赔偿社会保险待遇损失40000元。一审法院分别受理后，对 伤情已构成九级伤残、停工留薪期为自受伤之日起8个月的鉴定结论。赵XX支付600元鉴定费。2014年2月11日，赵XX向巩义市 ...
//www.110.com/ziliao/article-538643.html -了解详情
元、一次性伤残就业补助金50610.66元、鉴定费600元、交通费1000元、未签订书面劳动合同经济补偿金27500元、赔偿社会保险待遇损失40000元。一审法院分别受理后，对 伤情已构成九级伤残、停工留薪期为自受伤之日起8个月的鉴定结论。赵XX支付600元鉴定费。2014年2月11日，赵XX向巩义市 ...
//www.110.com/ziliao/article-538632.html -了解详情
。④、水份测定对比的情况说明，既无原始的取样资料，也不是相关有鉴定资质的机构作出的鉴定意见，只是原告事后自行委托下属单位做的一个凭空相似情况对比，所有的数据 假如《员工管理条例(暂行)》合法有效，被告黄荣不具备第二十八条规定的可以解除劳动合同的情形之一，同时也没违反该条例第六十二条第一款的规定。原告并 ...
//www.110.com/ziliao/article-473843.html -了解详情
劳动和社会保障局认定为工伤，2011年8月15日经江门市劳动鉴定委员会鉴定其工伤等级为六级伤残。现李先生向施工项目部协商赔偿，但遭拒绝。 请问：李 ？工资如何确定？李先生可以要求用工单位赔偿其损失吗？ 解答：本案属于未签订劳动合同而发生工伤责任纠纷案件，从本案中可以看出李先生在江门某建设集团公司承建 ...
//www.110.com/ziliao/article-368123.html -了解详情
。治疗出院后我多次找木材厂要求赔偿，可是，木材厂负责人总以未签书面劳动合同为由，拒绝赔偿。请问，新民木材厂拒绝赔偿的理由是否合法？我该怎么办？ 可依法提出行政复议或者行政诉讼。 当你确认为工伤后，劳动鉴定委员会应按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级。由于脾脏全部切除之病状属于五级 ...
//www.110.com/ziliao/article-298197.html -了解详情
是医疗费和住院伙食补助、财产损失。第一次起诉很关键是基础，第二次起诉需要司法鉴定确定各项具体损失，数额不可测。涉案车辆商业险仅仅20万，加上交强险才32 。诉讼关键：如何举证证明雇佣关系和职务行为。罗某的举证任务很重，如果有劳动合同或工资支付凭证、考勤卡等有力证据，法院可以直接认定，但是罗某无法提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-670609.html -了解详情
伤害，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇。鉴于张女士情况，如何处理，得分三步走： 一是因为双方没有劳动合同，又无保险，得先确认双方存在事实 监察机构投诉，要求酒店补交社会保险。 三是在治疗休养期满后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，如果构成伤残等级，可以依法主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-531474.html -了解详情
伤害，经过工伤认定，并申请劳动能力鉴定为十级工伤。在停工留薪期满后，一直在岗工作，月薪2200左右，单位缴纳五险。劳动合同将于2014年9月 的保护。《工伤保险条例》及《江苏省实施工伤保险条例办法》有详细规定。因为合同到期不再续签。刘女士可以主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等三 ...
//www.110.com/ziliao/article-523067.html -了解详情
。 专家评析： 劳动部劳部发［1995］202号“关于印发《实施〈〉中有关劳动合同问题的解答》的通知”规定：“企业中长期病休、放长假和提前退养的职工（ 办理长期病休。长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。单位劳动鉴定委员会（小组）或劳动人事部门，应定期对长期病休职工进行复查，复查间隔期限不应超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-293804.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务