应按工伤予认定（九）送货途中被撞死，侵权工伤双重赔（十）虽获事故赔偿款，工伤保险仍应得（一）上班时间因私外出发生交通事故，不构成工伤贾某系 原告这一申请，被告公司辩称双方没有建立劳动关系，被告公司近期也没有招收录用过任何员工，同时否认原告系在被告公司受伤的事实。为此，原告只好向常熟市劳动争议仲裁委员会 ...
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、规律性的、内在的必然联系，是原告从事雇佣活动必不可少的过程。据此，原告在上班途中摔伤，应当认定为从事雇佣活动所遭受的人身损害，被告应当承担损害赔偿责任 形成劳动关系的前提下才有法律依据。在雇佣关系中，将雇员在上下班途中发生交通事故受伤比照劳动法相关规定认定为从事雇佣活动中受伤，由雇主承担赔偿责任没有 ...
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，尚不够刑事处罚，应当给予治安管理处罚的行为。本案第三人在上班途中遭遇交通事故，虽本身负次要责任，但其主观上绝对没有扰乱社会秩序，妨害 2004年12月28日国务院法制办有个复函，是针对辽宁省法制办关于职工在上下班途中发生交通事故受伤是否工伤的复函，国务院法制办复函认为只要违章行为没有违反治安管理就 ...
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劳动合同篇1、哪些情形员工可以公司签订无固定期限劳动合同 1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制 用工自主权，可以决定继续留任，也可以按照法律规定拒绝。 工伤篇37、劳动者上班迟到，途中发生交通事故能否认定为工伤? 在上下班途中，受到非本人主要责任的 ...
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赔偿能否再要工伤赔偿作者：熊中文上班途中受伤获交通事故赔偿能否再要工伤赔偿作者：熊中文【案情】吴某系福建省三明市某花卉公司员工，该公司没有为吴某参加工伤 请求应获得法院支持。【评析】本案涉及到工伤保险赔偿与交通事故赔偿竞合问题，我国现行法律对这两种请求权发生竞合时如何适用没有明确规定。对于本案的处理， ...
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每日工作时间和工休时间。一日，陈某从住处骑车前往酒店工作发生机动车交通事故受伤，交警队对此次交通事故认定陈某无责任。相关部门受理后，认为陈某受伤符合工伤认定 但亦位于陈某上班的合理路线内，构成工伤。【法理分析】《工伤保险条例》第14条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市就轨道 ...
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；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 条例》依法维权，保障劳动者的合法权益。按照法律规定，如果员工在上下班遭遇事故受伤或死亡，只要该员工在事故中不是负主要责任，无论肇事方赔多少钱给该 ...
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；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 条例》依法维权，保障劳动者的合法权益。按照法律规定，如果员工在上下班遭遇事故受伤或死亡，只要该员工在事故中不是负主要责任，无论肇事方赔多少钱给该 ...
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高级人民法院（2016）鲁行终1024号【基本案情】王某系山东鑫某公司员工，发生交通事故前被派至山东某粮油公司从事车间保洁工作。2014年1月15日上午 是违反了用人单位的劳动纪律或相应的规章制度，其性质仍然是下班，提前下班途中发生交通事故仍属于认定工伤的范围。故判决：驳回鑫某公司的诉讼请求。【公司 ...
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，吴某在骑摩托车去公司上班途中被林某驾驶的汽车撞伤，后被送至医院救治。2013年7月24日，当地交警部门作出《交通事故认定书》，认定林某在事故 请求应获得法院支持。 【评析】 本案涉及到工伤保险赔偿与交通事故赔偿竞合问题，我国现行法律对这两种请求权发生竞合时如何适用没有明确规定。 对于本案的处理，笔者 ...
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