协议履行其向原告支付工资和费用的义务。1992年4月13日至1993年8月4日间，泛珍会社分别与21名原告签订“劳务合同”（均为同一格式）， 原告要求按“ITF”标准给付工资，缺乏依据，法院不予支持。三、我国目前尚没有专门调整国际劳务合同的法律，被告不是我国境内企业，《中华人民共和国劳动法》不适用本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-38363.html -了解详情
协议履行其向原告支付工资和费用的义务。1992年4月13日至1993年8月4日间，泛珍会社分别与21名原告签订“劳务合同”（均为同一格式）， 原告要求按“ITF”标准给付工资，缺乏依据，法院不予支持。三、我国目前尚没有专门调整国际劳务合同的法律，被告不是我国境内企业，《中华人民共和国劳动法》不适用本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-37532.html -了解详情
。另，A公司已经按照约定向甲支付了2015年3月和4月的劳务费，但2015年5月，甲全月都在学校参加论文答辩，并没有为A公司提供劳务，所以A公司没有义务向其支付劳务费。 律师评析： 双方签订的劳动合同是否有效？ 虽然甲入职A公司时尚未毕业，但属于年满16周岁的公民 ...
//www.110.com/ziliao/article-756473.html -了解详情
的；再比如单位解除了与狗蛋签订的劳务合同，那么狗蛋就不可以享受经济补偿金，而如果是认定为劳动关系，狗蛋在离开公司时就可以拿到一笔补偿金。 手段维护自己的合法权益。 (五)经验总结 构成劳动关系，不在于有没有签订劳动合同，也不在于签订了所谓的“劳务合同”，而要看劳动者与单位之间符不符合上述的构成劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-744429.html -了解详情
向甲支付了2015年3月和4月的劳务费，但2015年5月，甲全月都在学校参加论文答辩，并没有为A公司提供劳务，所以A公司没有义务向其支付劳务费。 毕业的大四学生，只要年满十八周岁就属于适格的劳动主体，可以与用人单位签订劳动合同，享受劳动待遇。用人单位不能以劳动者未毕业为由主张不存在劳动关系。 4.法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-733107.html -了解详情
，公司高管未必是《劳动法》和《劳动合同法》所认定的弱势群体，因此高管明知权益可能被侵犯而不予积极应对，则只应根据其劳务向用人单位主张权益，不应当 月23日，丁涛以快递的形式向明星公司邮寄通知一份，以公司没有与其签订劳动合同为由要求解除劳动关系并要求支付未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等。2011年 ...
//www.110.com/ziliao/article-732045.html -了解详情
所必备的生产要素的性质。如：年底了，某单位请两名保洁给公司擦玻璃，属于典型的劳务关系。六、劳动关系反映的是一种持续性的生产要素的结合关系， 单位之间的关系应较为稳定和紧密。而劳务关系往往具有“临时性、短期性、一次性”的特点。作为用人单位，要想减轻责任，规避风险，除了签订劳务合同外，还应当注意以上特点 ...
//www.110.com/ziliao/article-644069.html -了解详情
最低缴费基数为1769，即便十六名劳动者都从09年5月开始上班，公司补缴的养老保险费用预计为1769×20%×12×3×16=203788.8元。 因此。我们可以初步 劳动者的反应，有可能劳务协议上面的签字不是本人所签，如果真如此，相当于公司没有和劳动者没有签订任何劳动合同，此时，公司可能面临更大的 ...
//www.110.com/ziliao/article-363167.html -了解详情
的员工。原来，泉美公司和博辉公司的法定代表人之间是朋友关系，两个公司同时承包了幼儿园的项目，泉美公司负责幼儿园的保洁，博辉公司负责劳务。而彭志军 载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。如果双方没有签订派遣合同，只是两个公司之间签订了协议，约定员工是被派遣来的，那这种约定在法律上就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-224789.html -了解详情
相、邵德钦、邵小慧为与被告茂名市中燃船舶运输有限公司、中国船舶燃料供应茂名公司船员劳务合同纠纷一案，于2003年7月7日向本院起诉，本院受理后，由代理 2001年11月15日在“茂中燃02”轮上担任水手。邵福轩与两被告没有签订书面劳务合同。邵福轩于2002年5月24日病逝，无遗嘱。2003年6月25日 ...
//www.110.com/ziliao/article-38207.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务