协议已经生效和履行了，不能再反悔。左某来信询问：现在可以反悔吗，具体如何操作？ 左某有权反悔。左某在与石某签订工伤赔偿协议时，伤情尚未 关于审理劳动争议案件若干问题的解释》第22条规定：“对于追索劳动报酬、养老金、医疗费及工伤保险待遇、经济赔偿金及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院有权予以 ...
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财产保全的;(2)商业银行、保险公司等金融机构申请财产保全的;(3)案件事实清楚，权利义务关系明确，不及时采取保全措施可能造成严重后果的。追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬的，可以直接申请人民法院先予执行。申请财产保全的具体步骤1、摸清被告财产 ...
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的成立要求，其主体不合法，有关的派遣行为及协议也可能随之无效。 8.追索社保缴费的时效如何把握 【案例】刘小姐于2008年5月10日与单位签订5年期 确因客观原因导致计算标准不清楚、有争议，导致用人单位未能及时、足额支付劳动报酬或未缴纳社保金的，不能作为劳动者解除合同的依据。 10.产假期间单位是否仍 ...
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协议”中关于因船员操作失误造成船舶与货物的损失，由劳务公司承担的条款是否有效 如何看待和确认劳务公司与船务公司之间的权利、义务内容，是审理此类案件首先要 管理权，但其管理权只能限于考察船员、调派船员，办理船员上船服务的手续，发放劳动报酬等一般事务性的管理，劳务公司不能直接参加船上的管理。劳务公司的管理 ...
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、长久的关系。在此期间，张某是以食品站的名义对外工作，为食品站服务，其劳动报酬从食品站领取，并接受食品站的管理和指导，因此双方之间并不是完全平等的民事法律 发给张某退休费二百元整。【评析】张某与食品站之间法律关系的性质，以及如何确定张某退休金的数额是本案关键。（一）张某与食品站之间形成事实劳动关系。 ...
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、长久的关系。在此期间，张某是以食品站的名义对外工作，为食品站服务，其劳动报酬从食品站领取，并接受食品站的管理和指导，因此双方之间并不是完全平等的民事法律 发给张某退休费二百元整。【评析】张某与食品站之间法律关系的性质，以及如何确定张某退休金的数额是本案关键。（一）张某与食品站之间形成事实劳动关系。 ...
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两证人证言存在矛盾。两位证人既然称参听到当时双方的争吵内容，又如何得知某某公司未与林某某解除劳动关系，明显矛盾；再次，该两位证人在仲裁阶段都表示不愿意 林某某认为，年休假工资属于工资的一种，法律规定劳动者只要在离职后1年内追索在职期间的劳动报酬就不受时效限制。公司则认为年休假作为给劳动者的一种福利，不 ...
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执行过程中维护债务人的合法权益也是司法为民要求的应有之意，那么又如何依法维护债务人的权益呢？ 第一、不得执行法律法规豁免的财产。最高人民法院司法解释 救助基金。对于双方当事人均为特困群体的案件，如刑事附带民事赔偿，追索赡养费、劳动报酬、交通事故赔偿等案件的申请执行人，当被执行人无履行能力时，申请执行人 ...
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的债权是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 2 债务人自身的债权，此规定的目的是保障债务人的自主选择权，即是否行使以及如何行使该请求权由债务人自己决定。但问题是受害人无名氏无法行使此种权利，如若受 ...
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程某的驾车行为属执行工作任务，因此产生的侵权责任依法由被告承担。本案原告追索医疗费的情形，与合同法规定的代位权最相类似，可以参照合同法第七十三 的债权”是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 2.代 ...
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