欠付5个月零4天的事实。则应按拖欠工资的总金额512600元如实履行支付的义务。至于何某某缴纳个人所得税，应由作为纳税义务人的何某某本人向税务机关 十七条的规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。本案中，何某某 ...
//www.110.com/ziliao/article-786621.html -了解详情
，何新宁提供的经深圳康美生物科技股份有限公司确认的2014年的“何新宁工资计算清单”明确写明该年度每月的社保、公积金、扣税的金额、实发金额 提交的剩余年薪表及收到的剩余年薪金额，2011至2013税前工资总额960000-剩余年薪表中个人所得税155645元（暂且不谈何新宁自付的社会保险费住房公积金） ...
//www.110.com/ziliao/article-710804.html -了解详情
则认为一次性经济补偿金属于具有法定性质的赔偿金，单位应全额支付，不应再代扣代缴所得税。 小李与单位由此产生了争执。 那么，对于员工与单位解除劳动关系所 收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分，应按相关规定，由单位代扣代缴 ...
//www.110.com/ziliao/article-546029.html -了解详情
等多名劳动者在年底之际突遭单位以合同期满为由解除劳动合同，在结算工资及经济补偿金之时，劳动者因单位扣上万元的加班费以及上万元的税款而 以内的部分【以上海2014年为例，5380(平均工资)*12*3=193680元】，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收 ...
//www.110.com/ziliao/article-528252.html -了解详情
则认为一次性经济补偿金属于具有法定性质的赔偿金，单位应全额支付，不应再代扣代缴所得税。 小李与单位由此产生了争执。 那么，对于员工与单位解除劳动关系所 收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分，应按相关规定，由单位代扣代缴 ...
//www.110.com/ziliao/article-510271.html -了解详情
X某某起诉称，2008年9月5日，原告进入被告公司工作，任操作工，工资每月平均2 499.97元，两班制，每班工作12小时。2011年3月 法院驳回原告的诉请。被告X某某公司向本院提交单位职工工资数据明细表、年度分项汇总表、个人所得税综合申报表、职工工资单证据，拟证明原告在2008年不在被告单位工作且 ...
//www.110.com/ziliao/article-520714.html -了解详情
X某某起诉称，2008年9月5日，原告进入被告公司工作，任操作工，工资每月平均2499.97元，两班制，每班工作12小时。2011年3月23 法院驳回原告的诉请。被告X某某公司向本院提交单位职工工资数据明细表、年度分项汇总表、个人所得税综合申报表、职工工资单证据，拟证明原告在2008年不在被告单位工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-515218.html -了解详情
条件，未能通过资格审查。张先生核实后发现，其2010年、2011年工资单显示已经全额代扣了个人所得税，是单位疏忽没有代缴。 张先生认为，单位的不负责任侵害了其 的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。 工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日 ...
//www.110.com/ziliao/article-569008.html -了解详情
则认为一次性经济补偿金属于具有法定性质的赔偿金，单位应全额支付，不应再代扣代缴所得税。小李与单位由此产生了争执。那么，对于员工与单位解除劳动关系所获得 收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分，应按相关规定，由单位代扣代缴 ...
//www.110.com/ziliao/article-325466.html -了解详情
雇而取得的报酬，应按取得股权的公允价值（或市价），依照“工资薪金所得”项目征收个人所得税。34.科研机构、高等学校转化职务科技成果以股份或出资比例奖励 》的规定，对于转让国有土地使用权、地上建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人需要按其所取得的增值额缴纳土地增值税。目前依据《国家税务总局关于土地增值税 ...
//www.110.com/ziliao/article-334619.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务