、请求公司支付违法解除劳动合同经济补偿金36548元（按月平均工资8122元计算，2008年元月以前的工龄1年，经济补偿金和赔偿金为12183元，计算公式8122元 溯及力问题，注意不同法律在同一个问题规定上的变化和冲突，正确选择维权的法律依据。 5、要求单位购买社保的起始时间不当。 本案李某要求单位 ...
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分割房屋。如果遗嘱有效，房屋购买时应该使用了母亲的工龄，要求继承相应的财产性权益。1998年至2014年期间，父亲把工资卡、证件都交给金某明保管，我要求调查父亲 某林每周末也来照顾。 金某林辩称，我不同意金某明的诉讼请求。父亲写的遗嘱不符合法律规定，应属无效，我要求按照法定继承分割。 法院查明 金某璞 ...
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。 《劳动法》《劳动合同法》等相关法律中，对于在用人单位连续工作多年，或累计工龄比较长的劳动者有相应的保护权益，对应的用人单位用工成本也增加了。 ，这期间叫作医疗期。医疗期内单位不得解除劳动合同，病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。员工的工作年限10年以下，本单位工作年限5年以下医疗期三 ...
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黄某二的婚姻存续期间，这一事实是陈某一认可的，因此依照法律规定，应当确定争议房产为原被告的共同房产，应当平分。综上，应当驳回陈某一的诉讼请求。 年6月28日加盖有某某市住房制度改革领导小组办公室购房职工职务工龄审核专用章的《购买公有住房职工职务工龄核准书》记载：购房人陈某一，在某某公司工作，工龄17年 ...
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至被告处，故对于原告要求被告支付解除劳动合同补偿金的诉讼请求，法院难以支持。根据法律规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。原告2011年7月5 用人单位的工龄与其在被告处的连续，故原告2011年7月5日至2012年2月16日期间不享受带薪年休假。原告要求被告支付未休年休假工资的诉讼请求， ...
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待遇。第二、《中华人民共和国婚姻法》第17条规定，“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益； ，根据其与养老保险金、医疗保险金等所共同具有的专属于特定人身的性质，确定其在财产分割中的法律适用原则即买断工龄款、因道路交通事故遭受人身损害获取的赔偿款 ...
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，在这两个法律问题上，法律依据是非常明确和充分的。在本案的具体审判中，值得我们深刻理解的有两点：一是未签订书面劳动合同应支付双倍工资的计算方法。工资基数为本人实际工资，包括基本工资、岗位工资工龄工资等，应严格按照《工资总额规定》的范围来确定，并非只是基本工资。二是办理社会保险是 ...
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待遇。 第二、《中华人民共和国婚姻法》第17条规定，“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益； ，根据其与养老保险金、医疗保险金等所共同具有的专属于特定人身的性质，确定其在财产分割中的法律适用原则即买断工龄款、因道路交通事故遭受人身损害获取的赔偿 ...
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待遇。 第二、《中华人民共和国婚姻法》第17条规定，“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益； ，根据其与养老保险金、医疗保险金等所共同具有的专属于特定人身的性质，确定其在财产分割中的法律适用原则即买断工龄款、因道路交通事故遭受人身损害获取的赔偿 ...
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，我认为诉争房屋为我与母亲共同承租，作为共同居住人，我出资购买，并用母亲工龄折算部分房款，因此诉争房屋应由我与母亲赵a按份共有，按照我夫妇购房 分房;从购买情况看是以赵a名义按房改政策购买，带有特定的福利补助和政策优惠性;从法律规定上看根据不动产登记具有的公信力，诉争房屋现登记在赵a名下，应当产生物权 ...
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