提出辞职，且在职期间并未享受带薪年休假待遇，并就其主张向本委提交了《离职证明》及《欠条》，该《欠条》内容为:由于银行账户问题，只是工资无法及时发放 未在西城景山xxx号处实际经营，欧xx对此不予认可，并提交了盖有北京xxxx限公司公章的《团购商家自助协议》，协议为：乙方：北京龙xxxx有限公司，地址： ...
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手印。 三、新入职员工签订书面合同前审查： 1、原公司的离职证明原件（盖有公章），原公司的名称，离职的原因是合同解除还是合同终止，有无违约金情况。 通过 入职再签合同，也会产生员工入职之后，不再积极配合公司签订劳动合同事宜，甚至会发生员工故意不与公司签订劳动合同的事项，或者员工对劳动合同提出较多的修改 ...
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公司的名义履行合同，合同实际上是长征企业集团以及长征公司共同履行的，有双方往来邮件、签收记录证明。长征企业集团与长征公司是不可分割的合同主体，其次长征 相关通知等事宜，另乙方提供委派人员合法有效的授权委托书及身份证复印件加盖乙方公章。……合同结算价的5%作为质保金，保修期满（扣除相应责任款）一次性无息 ...
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润汇房地产开发有限公司，住所地沈阳市浑南新区。 法定代表人：肇..，系该公司总经理。 委托代理人：李菲，系辽宁卓政律师事务所律师。 委托代理人：陈 有限公司上诉称：1、原审法院采信被上诉人提交的企业查询卡，证明上诉人沈阳润汇房地产开发有限公司与沈阳融大房屋开发有限公司是关联单位，法定代表人是同一个人 ...
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未支付高温补贴、调动申请人岗位。2013年7月4日，申请人提出被迫辞职。申请人离职之前月平均工资为4000元，申请人为此提起劳动仲裁维护自身合法权益。 申请人刘某 劳动者提供的互相矛盾，而且没有劳动者的签字确认，单位的考勤表甚至都没有该公司公章，无法确认该考勤的证据效力，仲裁为视单位举证不能，由此承担 ...
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甲方违约，要向乙方支付违约金50万元。本违约金条款与劳动合同法中的补偿条款同时适用。在该补充内容上盖有指南针公司公章。2009年7月21日，指南针公司 与劳动者约定由用人单位承担法律规定范围之外的违约金，且指南针公司未提交充足证据证明该条款订立时荀茹萍存在欺诈、胁迫或乘人之危的情况，法律亦未禁止用人 ...
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功现金陆万玖仟壹佰玖拾元整，69190元。天津市某某腾达饲料有限公司（盖有腾达饲料公司公章）。2016年5月21日，马某功为腾达饲料公司出具支 。本院查明事实与一审法院查明事实一致，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但 ...
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了家庭信息表、购房承诺书、身份证、工作居住证等文件，以证明具有购房资格，于是双方签订了合同。后公司接到政府主管部门通知，被告知吴女士所持有的工作居住证无效 销售专项执法检查表》，该表显示吴女士的居住证核查无效，但该表并未加盖公章。因此，吴女士对此并不认可。为查明吴女士的北京市工作居住证记是否合法有效， ...
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许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动 据收入证明。5、考勤卡最好原件，且有公司的公章之类的。6、工作记录、出差的相应证据等最好有原件。7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、 ...
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至1998年2月底，后单位以没有其工作岗位为由要求其离职。原告就其主张提交了加盖被告劳动人事部印章的《证明》，内容为：方赛云同志1985年8月至 诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：确认原告方赛云与被告北京京棉纺织集团有限责任公司自一九八五年八月至一九九八年一月存在劳动关系。案件受理费5元，由 ...
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