处理 员工在生产或是劳动的过程中,由于外部因素直接引起突发意外伤害的,可以享受工伤保险待遇。不论公司与员工是否签订了书面劳动合同,都不会改变双方的劳动 但是,在公司一开始要求签合同的时候,小李并没有签,他的要求能否得到支持呢? 员工拒绝签订劳动合同的,公司如何处理? 根据《中华人民共和国劳动合同法实施 ...
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缓期三年。至此原告穆瑞科自愿撤销了对廊坊经济技术开发 区劳动人事局的行政诉讼。该案件虽然只是一起简单的不服工伤认定的行政诉讼,但是背后牵连另起民事案件和刑事案件,案件处理的恰当与否,关系到四位受害者 能否得到合理的赔偿,关系到刘必的刑事处罚,关系到被告行政 ...
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,其在上班途中受伤经申请又被认定为工伤,现其非法就业所在的公司起诉工伤认定部门要求撤销工伤认定,能否得到支持 近日,四川省成都高新技术产业开发区人民法院依法审结 某出国事务公司不存在合法的劳动关系,故判决撤销被告成都市人社局作出的工伤认定,被告限期内重新作出行政行为。 2014年9月,该案中的第三人 ...
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1、 委托人的工伤保险待遇由公司来承担,还是由保险公司来承担; 2、委托人 2003年9月10日至 2005年9月11日期间的加班费能否得到支持; 3 工资的,双方的关系如何界定; 4、劳动能力鉴定结论书下发后,用人单位拖欠工伤保险待遇超过了60天,是否超过了劳动仲裁申诉时效。 【法律适用】根据本案 ...
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自己是因工死亡职工尚某某的母亲,应享受遗嘱待遇,得到抚恤金。但被告认为原告虽然属于《因工死亡职工供养亲属范围规定》中因工死亡职工供养亲属的范围,但不符合《工伤保险条例》中依靠因工死亡职工提供主要生活来源的条件。原告张某某的丈夫尚某健在,每月有退休金供养原告张 ...
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职能要补偿金吗? 原劳动合同约定的工作地点发生变更的,需要双方达成变更协议,而能否得到相应的经济补偿金,则需根据具体情况确定。若只是在市区内的工作地点变更 上的在下班途中受到的机动车事故伤害,因此,无法得到工伤保险赔偿。 44、自愿加班受伤算工伤吗? 根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定,在工作时间 ...
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异议,认为赔付给颜某的工伤保险金应当品除其从肇事者处得到的相应赔偿金,本案该如何处理? 分歧: 本案争议的焦点是颜某能否从肇事者和用人单位两处 根据当地的实际情况制定了相关的劳动问题实施办法,这些规章和制度共同组成调整职工工伤保险纠纷的行政法制体系,是劳动部门进行劳动仲裁时应当遵循的规章制度,不受司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-236977.html -
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异议,认为赔付给颜某的工伤保险金应当品除其从肇事者处得到的相应赔偿金,本案该如何处理? 分歧: 本案争议的焦点是颜某能否从肇事者和用人单位两处 根据当地的实际情况制定了相关的劳动问题实施办法,这些规章和制度共同组成调整职工工伤保险纠纷的行政法制体系,是劳动部门进行劳动仲裁时应当遵循的规章制度,不受司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-153167.html -
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工伤和侵权能否双份赔偿? 最高法院公报案例:获得工伤赔偿后,仍可向侵权人索赔 杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案 原载于《中华人民共和国最高 吴江涛出具的情况说明为证,本案并未超过诉讼时效。2.被上诉人确已就事故得到了工伤赔偿,但工伤保险赔偿不足部分应由宝二十冶公司负担。3.原审判决核定的赔偿范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-213644.html -
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