解除劳动合同”等情形。律师说法：李某的主张能否得到仲裁委的支持呢？对此，双方可谓各执一词。我们知道，按照《工伤保险条例》（2011年1月1日实施） 伤残就业补助金。如浙江省人力资源和社会保障厅颁布的《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》（浙人社发[2011]253号）文件中就规定，工伤 ...
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交通事故和工伤事故竞合，能否得到双份赔偿？在现实生活中，经常有企业职工在上下班途中或因公外出期间遭受交通事故,此时就出现了交通事故与工伤事故的 双赔，借鉴首都北京的做法，这样更有利于保护伤亡者及其家属。并且从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，两者的请求权并不相同，承担赔偿责任的主体也不同，而且还属 ...
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【编后补评】 本案涉及对男性超过60岁、女性超过50岁的农村务工人员，能否认定为工伤的问题。 我国《劳动法》只有禁止使用童工的规定，对达到法定退休年龄（ 和一次性伤残就业补助金一审法院和二审法院都没有支持。这样刘翠的权益不能得到最大限度的保护，律师建议此种案件最好按照提供劳务者受伤害为由直接起诉要求 ...
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或雇佣的人员。对于这类人员在从事受聘或受雇工作中发生工伤或者职业病，能否认定工伤并享受工伤保险待遇，好多地方在实践中都采取了否定的做法，有的地方 为他们办理社会保险。这样的非正规用工行为非但得不到劳动行政部门的处罚，相反却得到一些劳动行政部门或者司法机关的庇护。这种现象，保护的是强者的非正规用工利益， ...
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十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，故对原告不宜认定为工伤，应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。受伤农民工获赔4.7万元最终，黄 与用人单位建立了劳动关系，能否享受工伤保险待遇，是一个急需解决的迫切问题。本案就是一个典型案例，虽然原告黄某林的工伤认定没有得到支持，但法院最终还是 ...
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十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，故对原告不宜认定为工伤，应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。受伤农民工获赔4.7万元最终，黄 与用人单位建立了劳动关系，能否享受工伤保险待遇，是一个急需解决的迫切问题。本案就是一个典型案例，虽然原告黄某林的工伤认定没有得到支持，但法院最终还是 ...
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伤是否属于工伤？3、自普XX受伤之日起已经超过一年了，普XX能否按照工伤的标准得到赔偿？4、赔偿的范围有哪些？有谁来陪？1、普XX与 伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未 ...
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无法认定双方责任。二、在交警部门无法认定上下班途中交通事故责任的情况下，能否申请工伤认定？第一，交警部门有权出具“无法判定责任”的证明。很多人认为，交通事故 部门对交通事故的责任进行划分，也为日后申请工伤认定做好准备，否则将无法得到工伤认定，无法享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，在 ...
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，劳动者在工作中由于自己的违章行为造成自己的伤害能否认定为工伤？对此的回答应当是肯定的。因为工伤保险的原则之一就是“无过错责任原则”，即无论职业伤害 基于上述这些情况，建立工伤保险制度时，确立了“无过错责任”原则。它表明一旦发生职业伤害事故，不论雇主或雇员是否存在过错，原则上受害者都可以得到赔偿。这一 ...
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被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请本案中，王某于2010年1月20日发生事故伤害，2010年5月 申请，该单位及王某均未在法定时效内向有关部门提出工伤认定申请，那么受伤职工王某还能否得到工伤赔偿则是本案争议的焦点。律师认为，虽然超过了申请 ...
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