工作要求等因素综合考量、合理裁判。 9、妥善处理因企业裁员引发的纠纷。要严格审查用人单位的裁员行为是否符合劳动合同法规定的程序和条件，积极鼓励和引导 裁员。对于困难企业经过多方努力仍不得不实行经济性裁员，且一次性支付经济补偿确有困难的，要尽可能促使用人单位与工会或职工就分期支付或以其他方式支付经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-308151.html -了解详情
订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 劳动法下经济性裁员程序条件 企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数 或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，才可以裁减人员。 经济性裁员，应优先留用三类人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与 ...
//www.110.com/ziliao/article-284671.html -了解详情
和信息化局、青州市人民政府等主管部门同意，进行了组织机构和人员重组，并决定进行经济性裁员。同年12月16日，卡特彼勒公司向郑传文发出解除劳动关系通知书， 与郑传文之间存在无固定期限劳动合同，2013年12月16日上诉人以单位经济性裁员为由向郑传文发出解除劳动关系通知书，郑传文经鉴定患有职业性中度噪声聋 ...
//www.110.com/ziliao/article-569020.html -了解详情
三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的 意见后，裁减人员方案（裁员方案内容包括被裁减人员名单、裁减时间和实施步骤，及符合法律、法规规定和 避免的事情，那么，用人单位应遵守怎样的解除劳动合同程序呢？ 1、 经济性裁员，企业必须履行下列法定程序： 第一，提前三十日向工会或者全体职工说明情况， ...
//www.110.com/ziliao/article-292052.html -了解详情
是既要保护用人单位合理调整企业结构的权利，也要防止用人单位随意进行经济性裁员。 一、进行经济性裁减人员必须满足的法定条件： （一）实体性条件 第一、 并听取工会或者职工的意见。 第三、裁减人员方案向劳动行政部门报告四、进行经济性裁员必须遵循社会福利原则。 第四、重新招用人员的，被裁减人员具有优先就业权 ...
//www.110.com/ziliao/article-278581.html -了解详情
都没有得到。那么按照2020劳动法新规，用人单位解除员工应该如何补偿呢？一块来看看吧。 非法裁员典型案例： 2008年12月，X煤矿职工反映该单位非法 用工113人，未签订劳动合同，未办理各项社会保险。2008年10月30日决定裁员94名临时用工人员。 处理结果： 针对该单位的违法情况，依法对x煤矿 ...
//www.110.com/ziliao/article-938060.html -了解详情
，股东将面临直接承担公司全部债务的风险。企业劳动用工方面的注意事项32、避免大幅度裁员 经济环境变化形势下，企业生产经营遭遇一些困难十分正常。建议您不要轻易进行大幅度裁员，这不仅可以防止因裁员较多所带来的法律风险，避免伤害留用员工的企业归属感而影响企业长远发展，更是您和您的企业所需要承担的社会责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-614561.html -了解详情
一样难，固定期限合同和无固定期限合同解除条件是一样的，基本没有什么不同，除了依法裁员时对无固定期限合同员工有适当的照顾。让你觉得解除难的真正的原因是无 应当优先留用下列人员：（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的。所以，在裁员时，需注意这个风险，避免变成违法解雇。 错误六：女职工“三期”内一概不能解雇 ...
//www.110.com/ziliao/article-584268.html -了解详情
因此，贵司不存在因拖欠员工工资面临被破产清算的法律风险。 四、贵司目前无需启动经济性裁员预案，但可先行对其详细了解 1.贵司目前无需启动经济性裁员预案 因贵司目前正面临公司账户被冻结无法向员工发放工资的问题，即便现在启动经济性裁员预案，也没有资金来给付被裁决人员的工资和经济补偿金，均需等到公司账户被 ...
//www.110.com/ziliao/article-546716.html -了解详情
职手续，双方未签订书面劳动合同。 2010年12月26日，公司实行经济性裁员，王某被列入裁员名单。双方在协商解除劳动合同的过程中，王某提出，公司一直没有与 过任何异议。因此，录用通知书就是劳动合同，公司愿意按照法律规定向王某支付经济性裁员的经济补偿，但不应当向王某支付双倍工资。双方最终未能协商一致，王 ...
//www.110.com/ziliao/article-297806.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务