职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。这里值得注意的是， 或经医疗机构认定有难以治疗的疾病，在医疗期满后，应终止劳动关系，办理退休退职手续，享受退休退职待遇；在医疗期内尚未病愈而被用人单位解除劳动合同的职工，应按照原 ...
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单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，即满足“双十“条件； （4）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四 ，同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 7、用人单位违法约定试用期的法律责任 《劳动合同法》第八十三条 ...
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年且距法定退休年龄不足十年的，即满足“双十“条件； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（4）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三 合同到期后，如果公司与我再续签一年期的劳动合同，是不是就符合了连续订立二次固定期限劳动合同的条件，我下次续签合同时就可签订无 ...
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号三居室住房一套。1997年10月安置房屋建成交付，张二一家三口和王小李大夫妇办理入住手续。虽然公婆均认可房屋是张二的，但因B区房屋的户主就是王小，户户口都 放心，说李三有房，现在主要为带孩子，暂时让他们住过来，将来孩子大点了就让他们搬走，等你们退休了就搬回来和二位老人一起住，李小二以后结婚在G区住。 ...
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设区的市、转为非农业户口,是丧失农村土地承包经营权的条件。由于目前我国法律没有对农村居民个人丧失土地承包经营权的条件作出明确具体的规定,因此,只能比照法律中 的在册职工对待,工龄连续计算,达到法定退休年龄办理正式退休手续。 兴安电业局改制后走出困境,对在岗职工的工资调整了结构、提高了数额。刘永泉等十一 ...
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社保管理部门解决处理，不应纳入人民法院受案范围。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位 ，由法院按照普通民事诉讼程序解决。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的 ...
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。高铁钢就是在那火热的时代在三门峡出生的。但是，作为三门峡工程的功臣的高义退休后并没能象其他老人一样安渡晚年，而是因为儿子的前一个冤案受尽了惊吓、恐慌 ，由于律师会见窗口只有一个，我们办好手续后只能等待这个窗口空出。好不容易等了近一个小时，我们才坐到了会见窗口前。过了一会儿，只听得悉悉嗦嗦一阵镣铐响后 ...
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铁路局信阳房建生活段劳动服务公司正式上班，九几年之后，公司改制，不需要那么多人了，于是公司就让大家回家等待公司随时召回。中间，胡X一直在等待公司召回的通知， 被公司开除了，可是公司却从来没有通知过自己，也没有给过自己书面的解除通知。现在，胡X已到了退休的年龄，自己去办理退休的手续时，被告知其原来的单位 ...
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应依法为申请人办理社会保险登记手续并缴纳费用。故申请人请求被申请人为其补办劳动关系存续期间的社会保险，本委予以支持。 1997年3月双方签订了为期一年的 无固定期限劳动合同关系。2014年3月双方终止劳动关系时，申请人已达到退休年龄，应享受退休待遇。申请人要求支付未订立书面劳动合同的经济补偿，本委不予 ...
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应依法为申请人办理社会保险登记手续并缴纳费用。故申请人请求被申请人为其补办劳动关系存续期间的社会保险，本委予以支持。 1997年3月双方签订了为期一年的 无固定期限劳动合同关系。2014年3月双方终止劳动关系时，申请人已达到退休年龄，应享受退休待遇。申请人要求支付未订立书面劳动合同的经济补偿，本委不予 ...
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