的事由；田**从未像**公司所述自动离职，恰恰相反是公司未按照劳动合同约定提供劳动条件、劳动岗位，试图通过擅自变更劳动合同的方式逼迫田**自行辞职。 二审法院判决结果 委员会和法院支持！劳动者本人的感慨则是：和稀泥啊！其实我也曾经多次向劳动者以及同行们说过这个问题：左右案件结果的往往不单单是法律，还有 ...
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调到级别比较低或者没有实际工作内容的岗位，通过调岗降薪的方式迫使女职工主动辞职，逃避社会责任。那么，用人单位究竟有没有对孕期女职工调岗降薪的权利呢？ 去咨询一下你们财务的同事，虽然我们在谈薪酬的时候不分工资结构，但据我所知，多数公司的财务对于薪酬这方面都会进行一些处理。另外，还有一点就是看合同上的薪酬 ...
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，都会收到一份非自愿离职证明以及相应的赔偿金，另外，被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。 通常，被公司辞退且有证明的情况下，不可避免地会受到招聘单位的歧视 可以尝试和公司协商，能否同时开具两份证明。因为，会有部分公司考虑到员工找新工作的问题，会自动给员工出具两份离职证明，一份是正常的离职证明，用于找 ...
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，公司已经没有义务给其缴纳2010年7月份的社保了。但是社保局却从原告账户上自动划扣了被告的社保金额。 被告属于不当得利，依法应当返还。 五、被告没有与 ，拒绝、拖延签订劳动合同，并于2010年4月份口头通知公司辞职，于2010年7月1日来原告公司交完工作后， 一去不复返。 被告@@@的离职是有计划的 ...
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动议系用人单位首先提出，如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿。 3、非过失性 劳动合同法施行后，违约条款是否自动失效？2、我在2008年1月份想提前解除劳动合同，如果公司不同意，我是否需支付公司20000元违约金？ 【解读】 ...
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保护自身的利益，在招聘员工时，要求重要岗位（如财务人员）、或者是说掌握了用人单位财产的劳动者（如司机）提供担保或风险抵押金是实践中的通常 劳动合同法施行后，违约条款是否自动失效？2、我在2008年1月份想提前解除劳动合同，如果公司不同意，我是否需支付公司20000元违约金？ {M??|CV??bbs. ...
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北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提起劳动仲裁，朝阳仲裁委作出裁决，要求我公司支付其违法解除劳动关系的赔偿金及未签劳动合同的双倍工资，我 履行双方签订的劳动合同，望您按中心要求准时到单位履行职责，否则将视为自动辞职”，落款日期为2013年8月3日。被告认可《征求意见书》的真实性， ...
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北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提起劳动仲裁，朝阳仲裁委作出裁决，要求我公司支付其违法解除劳动关系的赔偿金及未签劳动合同的双倍工资，我 履行双方签订的劳动合同，望您按中心要求准时到单位履行职责，否则将视为自动辞职”，落款日期为2013年8月3日。被告认可《征求意见书》的真实性， ...
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辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 小燕（化名）曾是一家知名广告公司的女编辑，月薪为5000元。可是2016年10月，改变她人生轨迹的变化出现 选择了忍耐。这个月单位要求续签第二年的合同，并说如果不签合同，则代表自动放弃工作，相当于主动辞职。万般无奈下，小燕只能签字画押。可是，紧接着2017 ...
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、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 小燕（化名）曾是一家知名广告公司的女编辑，月薪为5000元。可是2016年10月，改变她人生轨迹的变化出现 选择了忍耐。 这个月单位要求续签第二年的合同，并说如果不签合同，则代表自动放弃工作，相当于主动辞职。万般无奈下，小燕只能签字画押。 可是，紧接着2017 ...
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