男，广东名道律师事务所专职律师。被申请人：东莞市鹏程实业有限公司，住址：??????。法定代表人：张全恩，该公司董事长。委托代理人：黎建明，男，东莞市鹏程实业有限公司稽查助理。事由：申请人因工资、拖欠工资的经济补偿金等事宜，与被申请人发生劳动争议。经查 ...
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不公平的《解除劳动合同协议》，其行为已经严重违法，应当向申诉人支付拖欠的工资2400元。二、被申诉人违法解除与申诉人的劳动合同关系，应当向申诉人 按申诉人的工作年限支付经济补偿金9681元。被申诉人辞退申诉人理由为：经济不景气，公司撤销长重开平加工中心，要求申诉人无条件办理离职手续，但只愿发放一个月的 ...
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李先生向法院提供了相关证据，向企业讨要11年内法定节假日和双休日的加班工资。该物业公司提出孙先生的起诉已经过了诉讼时效，请求驳回孙先生的诉讼请求。【 企业举证，两年以上部分由职工举证。如果职工能够证明企业10年或者20年一直拖欠加班费，法院应该支持职工的诉讼请求。据此，北京市一中院于2009年4月作出 ...
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不予受理的决定。 为此，2010年4月，路某将汽车修理公司起诉到泉山法院，要求补偿拖欠工资、失业赔偿金、社会保险、住房公积金等共计12万余元。 路某 均为0。2010年9月14日股东作出决议，确认上述清算报告，责成清算组办理公司注销登记。2010年9月15日该汽车有限公司提出注销申请并于2010年9月 ...
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管理人员也决定委托本所处理该案件。 马某等人在南京某公司担任总经理、总监等职务,该公司在2000年左右经营业绩很好,但从2006年后,由于经营业绩不好,公司开始 奖金、补贴、报销款等共计1000万余。因公司后期面临破产，时间紧急，如果不能及时行使权利，将导致拖欠工资不能支付。黄强业律师通过劳动人事争议 ...
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关系,和外企代表处没有直接的劳动合同关系.如果出现劳动争议,比如拖欠工资,解除劳动合同关系纠纷,劳动者一般列外服公司为被仲裁申请人或者被告, 外企代表处只有按照派遣合同提供劳动 公司员工管理规则》，刘兰已违反上述有关约定和规定，公司现决定自即日起解除与刘兰签订的劳动合同，请该员工于三日内办妥离职手续。 ...
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劳务关系的区别。 2007年4月，原告安阳某建设有限公司与河北某电力建设公司签订了技术工人选派合同。2008年7月，原告与被告刘某某签订出国劳务 某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案； 7、某房地产开发公司员工销售房屋佣金提成案；该案是提成 ...
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知，不对申诉人产生拘束力。 四、被诉人辩称三位申诉人“严重违反公司规章制度”、“严重失职致公司损害”是事后找的借口，被诉人行为实际上是单方解除劳动合同的行为 但不限于额外经济补偿金的法律责任。(略) 六、被诉人拖欠包括08年年终奖和周六加班费在内的申诉人工资是事实。 附：法律依据（部分）《劳动合同法》 ...
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，推动案件执行和解。 【基本案情】 在福建省莆田市中级人民法院，以莆田市某房地产公司作为被执行人的未结执行案件有491件，申请执行标的本息近30亿元， 的房产得到交付，同时带动被执行人其它楼盘3425户业主的产权证件办理，支付拖欠的农民工工资2亿多元，顺利平息化解矛盾纠纷，维护了社会安定稳定。 【典型 ...
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承担连带责任的条件，不应与其他三被告承担连带责任;请求法庭驳回原告对其公司的诉请。 经审理查明，被告中石化胜利建工陕西分公司承包了商洛-丹凤天然气管道工程 将工程违反规定发包、分包给不具有用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任。被告中石化胜利建工陕西分公司、被告张某春非法将涉案工程 ...
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