签订合同的当事人是否是经过有关部门批准成立的法人、个体工商户；是否是具备与签订合同相应的民事权利能力和民事行为能力的公民；审查法定代表人或主管负责人的资格证明；代 风险隐患。下面以买卖合同为例进行说明。（1）标的：动产应标明名称、型号、规格、品种、等级、花色等；不易确定的无形财产、劳务、工作成果等描述 ...
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应对再分包的劳务作业的质量等相关事宜进行督促和检查，并承担相关连带责任。 三、工期 13、开工与延期开工 13.1分包人应当按照本合同协议书约定的 33.2分包人在其施工场地内发现文物，应采取保护措施，并按照总包合同约定的时间和程序报告承包人。 34、不可抗力 34.1不可抗力包括的范围以及事件处理 ...
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，某建筑安装工程公司与贾某之间既没有签订书面劳动合同，也没有形成事实上的劳动关系，仅是临时性的劳务关系，双方之间的纠纷不适用劳动法律关系的调整。故 被告支付有关工伤保险待遇。 ［法理解析］本案中，原、被告之间未签订书面劳动合同，因此，是否形成事实上的劳动关系是本案认定的关键问题。虽然事实劳动关系不符合 ...
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代理人与郭某签订了内部协议合同，将该工程转包给郭某。郭某随即以宁安公司的名义，与四川籍136名农民工的工头茂强签订了建设工程劳务协议，将该工程承包给 的郭某，导致郭某拖欠农民工工资及相关损失，因此，国鑫公司与农民工之间不存在劳务关系，对此损失不应承担清偿责任。故二审法院依法改判，郭某于判决生效后十日内 ...
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：李俊，江苏盐城法岭律师事务所律师。 张东升与杨大雨、高兆宏合伙合同纠纷一案，上海市宝山区人民法院于1999年8月20日作出（1999）宝民初字第 ，明显与个人合伙的法律特征相悖。张东升认为其系合伙人之一，并主张以劳务方式出资，参加合伙经营。但根据最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干 ...
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应对再分包的劳务作业的质量等相关事宜进行督促和检 查，并承担相关连带责任。 三、工期 13、开工与延期开工 13．1分包人应当按照本合同协议书约定 分包人承担违约责任，赔偿因其违约给承包人造成的经济损失。双 方在本合同专用条款内约定分包人赔偿承包人损失的计算方法或分包人 应当支付违约金的数额。 26 ...
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下，作为第二级案由，以下列出若干第三级案由。3、关于物权纠纷案由和合同纠纷案由适用的问题。《民事案由规定》按照物权变动原因与结果相区分的原则 、旅客、行李、包裹运输保险合同纠纷218、铁路运输延伸服务合同纠纷219、铁路修建、管理和运输合同纠纷220、铁路委外劳务合同纠纷221、损害铁路赔偿纠纷222 ...
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，原告新余市金威矿业有限责任公司(下称原告)与被告钟细珠(下称被告)签订井下采掘劳务合同书和补充协议，约定被告承包原告的赤铁矿井，进行井下掘进、采矿，根据被告 条第一款第（五）项的规定，原、被告之间签订的井下采掘劳务合同书和补充协议为无效合同。2004年8月17日因赤铁矿井发生安全事故所造成的损害赔偿 ...
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依据《《中华人民共和国劳动合同法》》第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的 无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。 ...
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实际工作能力，又了解本单位具体情况，有利于解决纠纷。除因签订、履行集体劳动合同发生的争议外均可调解委员会调解。但是，与协商程序一样，调解程序也由 执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。 3、仲裁解决 仲裁程序是劳务纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。该程序既具有劳动 ...
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