因此给成先生发送“降薪通知”由原来的9000元，降为5000元，后因成先生申请休假，公司一直延迟向成先生发放7月份薪水。成先生与公司协商无果，特找到我们申请劳动 因此观法律师在申请劳动仲裁前，首先向公司发送的书面的解除劳动合同通知，才使得成先生的解除从内容到程序都符合法律规定。一个案件的成败均在细节。...
//www.110.com/ziliao/article-760905.html -了解详情
领导以公司名义书面承诺向A给予一笔奖金。随着时间的推移，A于某年因病休假，且在医疗期后无法正常从事原先工作。单位认为已经支付了A在医疗期的病假工资和社保 工作，并且年近退休。 第三，该公司在A医疗期内确实向A支付了不低于法律规定的病假公资以及缴纳了相应的社保。考虑到公司的实际经营状况和企业的经营性质， ...
//www.110.com/ziliao/article-758649.html -了解详情
通州区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求驾校支付其违法解除劳动关系赔偿金、未休年休假工资、延时加班工资等事项。仲裁裁决驳回了叶先生的所有诉讼请求，袁 《解除/终止劳动合同协议书》为其真实意思的表示且内容不违反法律、法规的相关规定，应属合法有效，双方理应遵守。根据《辞职申请书》及《解除/终止劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-734610.html -了解详情
。就车辆停运损失部分和误工费部分，法院认为：1、误工费：医生建议原告连续休假且符合司法鉴定意见书的认定，故认定孙X误工期为136日，根据出租车公司出具 答复如下：《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条第二款、第三款规定：“损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。”“受害人因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-687844.html -了解详情
。就车辆停运损失部分和误工费部分，法院认为：1、误工费：医生建议原告连续休假且符合司法鉴定意见书的认定，故认定孙X误工期为136日，根据出租车公司出具 答复如下：《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条第二款、第三款规定：“损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。”“受害人因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-687816.html -了解详情
公司员工，2017年2月5日卢某从老家回厂上班，2017年2月7日（休假期间）卢某因与吴某驾驶的机动车发生交通事故死亡，交警认定卢某承担本次交通 金额法律依据金额（元）1丧葬补助费3个月工资《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养 ...
//www.110.com/ziliao/article-656172.html -了解详情
。二是保留事故过程中的各种票据。如滑雪场进场的门票、门诊治疗相关单据、医生开具的休假证明。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-638257.html -了解详情
公司无故解除劳动合同，根据根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第三款、第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定，可要求公司赔偿未修年休假工资，未支付的工资和违法解除劳动关系的赔偿金。 未经作者允许，严禁转载。如若转载，必追究法律责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-619528.html -了解详情
住房面积、超标款数额、变更产权人名称，由郝楷林变更为郝书建、具体办事人员休假、国庆节长假、上传错误等才会有所贻误；其次，其曾在合同中坚持写下 买卖合同》及《补充协议》系双方当事人的真实意思表示，且未违反法律、法规的相关规定，双方当事人均应遵守执行。本案中，涉案房屋的购房款已支付398万元，张旭取得涉案 ...
//www.110.com/ziliao/article-611380.html -了解详情
身份信息外，还应载明劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。劳动合同除了前述规定的必备条款外，用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。入职登记表仅 ...
//www.110.com/ziliao/article-606492.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务