也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的 未能就变更劳动合同内容达成协议的规定的情形，反诉原告请求反诉被告没有提前一个月通知终止劳动合同而支付反诉原告一个月工资，本院不予支持；关于反诉原告请求反诉被告支付未 ...
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、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生 劳动争议应仲裁前置。 另外，劳动争议仲裁前置存在例外情形： 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、第十 ...
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应当拥有成熟的经营模式，并具备为被特许人持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力，特许人从事特许经营活动应当拥有至少两个直营店，并且经营 ，原告要求解除涉案协议具有事实和法律依据，本院予以支持。因双方签订的特许经营合同于审理期间已期满，合同权利义务终止，无需再行判决解除。关于原告交纳的40万元 ...
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通知后，被告并没有当做一回事，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁委员会对该纠纷进行了调解，被告告 马某在馆前租赁场地，开办馆前注塑厂，并招收有农民工人，属于劳动部《关于贯彻执行〈中化人民共和国劳动法〉若干问题意见》第一条所规定的“个体经济组织”范畴， ...
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横店影视城协商争取如期举办同一首歌晚会，并继续与多名演员签订关于到横店参加同一首歌晚会的协议，并将部分签约的时间提前到10月15日、16 设立登记材料及营业执照副本、浙江省文化厅出具的证明、《浙江省演出经纪从业人员执业资格培训证书》、协助查询存款通知书及中国农业银行杭州市中山支行出具的清单、横店影视城 ...
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，分居满两年可以作为判断夫妻感情确实破裂的标准之一，属于法定离婚事由。但是关于孩子的抚养权问题，原告离开与被告的共同居所，将孩子留给被告父母抚养，无法履行 照顾期生活至今。5、影响子女抚养费数额的情况。原告系深圳市建东物业管理有限公司培训经理，近一年平均月收入为税后8200元，被告系理光（深圳）工业 ...
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廉政农民画大赛”作准备。根据市纪委的部署，决定举办一期廉政农民画培训班。本次培训为免费形式，由义乌市著名农民画家叶某具体负责。该通知上盖有“中国·义乌 娘家》），被告用以证明其是农民画画家，具有创作农民画的实力。 5.《关于举办义乌市廉政农民画培训班的通知》一份，该通知仅盖有“中国·义乌廉政农民画大赛 ...
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通知后，被告并没有当做一回事，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁委员会对该纠纷进行了调解，被告告 马某在馆前租赁场地，开办馆前注塑厂，并招收有农民工人，属于劳动部《关于贯彻执行〈中化人民共和国劳动法〉若干问题意见》第一条所规定的“个体经济组织”范畴， ...
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、实际控制人等有关负责人员的诚信和勤勉义务，并新增责令公开说明、责令参加培训、责令定期报告、认定为不适当人选等监管措施。在按照中国证监会的要求完成 下，对于交易双方业绩补偿协议的进一步规定，明确了并购重组收益摊薄时上市公司内部制定具体补偿措施的程序和公开承诺责任。依据《关于进一步加强资本市场中小投资者 ...
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致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容发生达成协议的。”单位可以无过失辞退劳动者，但本案中被申请人的生产经营状况并不符合“ 民事诉讼法》第179条第一款第(十二)项，具体理由如下：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，人民法院受理劳动争议 ...
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