4月29日结清洪奇公2015年3月1日起至同年4月24日止工资3000元，并另行支付2000元给洪奇公。洪奇公要求支付治疗费未果，于 年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，一审法院判决公司赔偿洪奇公的损失36353.55元：其中：1、 ...
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并未生效。2．借款用途没有发生变化，即用于处理公司的相关事宜。刘文涛以“过春节了，需要费用处理成功公司一些问题”为由借款，借款当日及其后，刘文涛分别向邵某汇款40万元、5万元和2万元，其余的钱款用于支付南洋公司的员工工资等费用，在南洋公司账上均记为该公司对刘 ...
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通知书，明确包含解除合同在内的通知无效，予以解除，至此，双方就合同解除这一问题无争议可言，对曾某请求人民法院确认解除合同的效力的诉讼，裁定驳回起诉。曾 的不动产和动产均属于某假日酒店。银行对账单也充分证明了假日酒店正常经营，不仅有员工工资支出和营业款入账，当地信用社还向假日酒店发放了贷款。上述诸多客观 ...
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，坤兴公司所有的原料折价款、对外合同履行收益等归原股东享有；原公司债务、员工工资等由原股东共同承担，并以原股东拥有的股权对公司原有债务担保等。该 经营和管理权，并违反公司管理制度进行收入不入账的方式损害公司利益及谢春波的权利问题，因与本案双方股权转让纠纷无关，不属于本案审理范围。 综上，本案一、二审 ...
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，工作岗位为销售，工作地点为湖北省，工作时间为不定时工时制，月均工资为（税前）11701元。2015年9月公司撤销程某的岗位，安排程某 行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》 ...
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的抗辩意见。首先，我们认为，小吴的劳动合同是和家具分公司签订的，小吴的工资是家具分公司支付的，小吴发生工伤事故后，也是以家具分公司作为用人单位申报工伤 方面，都与其所属的企业法人某有限公司存在明显的区隔，不存在财务和管理混同等问题。故此，小吴的用人单位应为家具分公司，而不是某有限公司。 劳动仲裁委认同 ...
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，本院仅支持原告住院期间的护理费用，并按照2013年度居民服务业和其他服务业平均工资25379元/年计算，计约1352.59元（29041元/年365天17天）。原告 四条、第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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主从犯，职务侵占案件一般来说系多人共同实施，这里就涉及到主从犯的区分问题，一般来说，主从犯主要从犯意形成，犯罪组织实施、犯罪所得分配等方面进行区分 以非法占有为目的，但是实践中往往存在股东为了分红而直接侵占公司财产、员工为了索要工资而占有财产，对于这种情况，辩护律师不宜一概而论，而应该研究其对公司享有 ...
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，劳动者在实际工作中有时也具有相对独立的一面。例如，某企业为平整园区场地，以日工资40元，日工作8小时为条件临时招用了4名农民工，一农民在工作中不慎被场地 今天为这个厂搬运，明天可为那个厂挑货。 结合本案，韩爱国不是被申请人的员工，与被申请人之间不存在行政隶属关系及管理与被管理关系，也不是连续、稳定的 ...
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案情：A某系B公司员工，A与B因工资问题产生纠纷，心怀不满，在B的返修房内用打火机点燃纸箱，并任火势蔓延，焚毁返修房内产品。B公司发现后扑灭火势并报警，A被抓获。根据 ...
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