的关系出现纷争，双方特别在1995年签订合资办厂协议书，明确双方权利和义务，明确原告是代被告持有5%的股份，原告不需要参与公司的管理。以后双方遵照该协议进行 在本院管辖范围内，故本院对本案具有管辖权。 关于法律适用问题，因双方当事人在合同中没有作出约定，故应根据最密切联系原则确定本案的准据法。因本案所 ...
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的关系出现纷争，双方特别在1995年签订合资办厂协议书，明确双方权利和义务，明确原告是代被告持有5%的股份，原告不需要参与公司的管理。以后双方遵照该协议进行 在本院管辖范围内，故本院对本案具有管辖权。 关于法律适用问题，因双方当事人在合同中没有作出约定，故应根据最密切联系原则确定本案的准据法。因本案所 ...
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8月3日，原告李清华与锐速公司签订劳务承揽协议，约定原告为该公司提供餐饮配送工作，报酬为送单提成，每单提成5元，没有底薪，自带交通工具送餐。原告称， 无论该协议性质为何，李清华系明确知晓其合同相对方为锐速公司，或者说与其形成建立契约关系合意的是锐速公司，而非太昌公司。 2.从经济从属性角度分析，应重点 ...
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资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。在司法实践中通常将“没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义”承揽 原则，不能随意扩大该条第二款规定的适用范围，只有在欠付劳务分包工程款导致无法支付劳务分包关系中农民工工资时，才可以要求发包人在欠付工程价款范围内 ...
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的C和D笔录足以证实，原告系在从事C和D指示范围内的劳务活动过程中触电遭受人身损害。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 线、电工讲解决不了。 ㈥X县供电公司没有按照《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》第九十二条的要求与C、D签订供用电合同，放任对线路、水井、电闸 ...
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就业局备案；公司员工的聘任由局决定，后与公司签订劳动合同。所有的诚信公司员工实际均是由人社局统一录用。公司财务管理制度经就业局的领导班子讨论并经局长签字后通过。 统一支配，由他专职负责管理。之后他与出纳徐某和会计王某甲协商决定以劳务费名义收取该款并下账，以发放劳务派遣工工资的名义从帐上转出到以徐某名义 ...
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争议仲裁委员会认定，东平县龙山职业介绍所自2005年5月与孙某签订劳动合同，并将孙某派遣到电建公司工作。据此，该委员会于2008年7月22日作出(2008) 的裁定并没有直接确认已完成仲裁程序的事实。 第一，在历城区法院，双方当事人只对法院的管辖权进行了争辩，对仲裁程序是否完成尚未进行陈述和辩论，如 ...
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赔偿责任。 被告李乙未提交书面答辩意见，庭审时口头辩称，1、原告与被告不存在劳务关系；2、交通事故发生时并非工作时间；3、原告所驾驶的无牌三轮摩托所有人不 年1月31日，而发生事故的时间已经超过该合同签订的时间，因此该合同对原告无约束力；4、甲方公司在工商没有登记。庭审中，被告李乙、某物流公司共同申请 ...
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马某虽然是受刘某委托承包了该工程，但马某属于个人承包没有劳务用工资质，更重要的是没有支付能力，如果以马某出具的工资欠据起诉马某，这 这是不可否认的事实。 第二被告向法庭提交第一被告与白音华煤电有限责任公司签订的DK6+000—DK34+200标段《施工合同书》，用以证明第二被告不是DK38+0208、 ...
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也就应聘、录用等事宜达成一致，并签订了劳动合同，明确了岗位和报酬，所以，双方之间形成的是劳动合同关系，而非劳务关系。 案例七、怀孕女职工的合法权益 应当为朱某缴纳工伤保险费。投资公司没有为朱某缴纳工伤保险费导致朱某遭受工伤保险待遇损失，对此应当承担赔偿责任。投资公司、陈某签订赔偿协议的时间在事发后次日 ...
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