15日内交付;承包期内宋某享受厂方劳保福利待遇和政策性工资调级;如果宋某未按协议上交承包利润，则不发工资。l994年11月3日，宋某按协议 某上交所欠承包利润9000元，厂方补发其1995年5月至1996年3月的工资6750元(15×450元/月)2、被诉人补发申诉人宋某之父1995年lo月至1996 ...
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应按时足额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 因此，用人单位有义务按规定为职工足额缴纳社会保险费。广告公司 单位为规避法定义务，通过与非正规劳动组织签订劳务派遣协议，以非正规劳动组织名义为职工缴纳社会保险费，工资亦由其代发，因为非正规劳动组织社保费缴费基数 ...
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条 劳动力 (9)、(10)等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。 第四十七条 (三)奖金 提前竣工的奖金(如果有的话)。如果 条件与协议，而担保人谨此放弃得到关于这种修改的通知和权利； (b)以及向政府缴纳从当事人在本保证书为之提供保证的该施工合同进行中所支付的工资 ...
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十一条工伤保险待遇的以下项目由用人单位支付： (一)受伤职工停工留薪期工资福利待遇; (二)受伤职工停工留薪期护理费和住院伙食补助费; (三)受伤职工外地就医交通、 。 第五章工伤保险待遇 第二十七条参加工伤保险的职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，受伤职工所在的 ...
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实行9小时工作制，由于这一工时制度超出了劳动法规定的标准工时制度，因此在结算工资时我们将按照法律规定支付加班费。不知我公司这样操作是否合法？ 【回复】 《 在处理违纪员工时，要尽量多地搜集这类证据，以避免不必要的麻烦。 协议不缴社保也违法 【问题】 我们公司招有一些外来务工人员，公司按照本地的有关规定 ...
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。 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动 劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，而非全日制用工属于灵活用工，双方可以口头协议，且可以随时提出终止用工，这与劳动合同法第58条规定明显冲突，但 ...
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案情 原告** 委托代理人杨建武律师。 被告 原告与其原丈夫有四个子女，长子每月工资1400元，次子在国外工作，长女与原告素无来往，次女为下岗工人。原告原丈夫 父亲退休工资证据，以证明其退休工资状况；四是收集原告次女的下岗证，以证明确已下岗；五是向法庭言明，被告提交的赡养协议同时作为原告提交的证据，以 ...
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与国家或单位之间的房屋租赁关系。这种公房的使用权实际上隐含了价值，是职工多年工资中住房消费的补偿，也是劳动力价值的组成部分。按市场经济的一般规律，劳动力价值 应认为买卖关系有效，但应着其补办房屋买卖手续。” 正如前面案例中原被告双方协议所约定的内容并未违反法律的强制性规定及损害公共利益，亦不符合《中华 ...
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2010年10月14日，上诉人与被上诉人未就解除劳动合同及工资、福利、各种补助金等事项达成协议。原审法院认定事实有下列错误： （1）原审法院认为,“原告 》是被上诉人规定员工申请辞职时必须填写的制式表格，上面印有“本人对公司支付的工资、福利、保险、各种补助金等各项事宜均无争议。”但根据该表备注:“1、 ...
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主体，无权对《互不追讨及索偿协议》提出异议。在上诉人没有支付工程款的前提下，北京中色三极经贸有限公司必须保证工人工资的及时发放，这就是双方在合同中 ）： 崔苏中提交的工程价格鉴定申请书中明确表明：根据《互不追讨及索偿协议》的相关规定，被告恒木（中港）有限公司只需支付工程款人民币6473090.30元。 ...
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