营业执照以证明企业合法成立，组织机构代码不再使用，没有提供程某与企业之间签订劳动合同，没有看到工资表、没有看到纳税证明。不能证明程某与两个 计算赔偿金。2015年度安徽省城镇居民人均可支配收入为26936元/年。本案经本院委托鉴定：被鉴定人程某左臂丛神经损伤后遗症构成五级伤残。结合上述评判，该项请求 ...
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0月8日入职上海市浦东区某木制品加工厂，职务为生产工，双方没有签订书面的劳动合同，上海市浦东区某木制品加工厂没有为申诉人参加社会工伤保险。申诉人每月正常工作时间的 而发生的费用，从公平的角度考虑，应当由被诉人承担。申诉人要求被诉人支付劳动能力鉴定费用的仲裁请求，于法有据，本会予以支持。综上所述，为维护 ...
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自2010年2月份在原告处工作，月均工资3222.7元，双方未签订书面劳动合同，原告未给被告缴纳社会保险。2012年3月14日，被告在工作中 社工伤认字（2013）050245号认定工伤决定书、潍劳鉴（2013）第13120188号鉴定结论通知书、寿劳人裁字（2014）第004号仲裁裁决书、送达回证、 ...
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费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 三、住院 、□居住证明（加盖村委会/治保会/流动人口管理站/派出所公章）；4、□工作证明；5、□劳动合同；6、□工作牌；7、□社保记录；8、□实名手机通话记录； ...
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李X记在事故发生时已超过60周岁，不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格，李X记与浙江XXX集团有限公司之间不X在法律意义上的劳动 工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。”本案中，浙江 ...
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劳动关系有关事项的通知，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、 8596元/年×20年×30%=51576元。六、关于原告的二次手术费被告不予认可。原告单方面委托鉴定机构进行伤残鉴定，鉴定意见用语模糊，没有确凿依据，如：五 ...
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8日入职广州市番禺区沙湾*木制品加工厂，职务为生产工，双方没有签订书面的劳动合同，广州市番禺区沙湾*木制品加工厂没有为申诉人参加社会工伤保险。申诉人每月正常工作 而发生的费用，从公平的角度考虑，应当由被诉人承担。申诉人要求被诉人支付劳动能力鉴定费用的仲裁请求，于法有据，本会予以支持。综上所述，为维护 ...
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社会保障局认定申请人所受伤害为工伤。2014年3月6日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人多次要求被申请人为申请人办理申报工伤待遇。为此， ，但依法调整金额；由于被申请人没有为申请人参加养老保险、医疗保险，申请人据此解除劳动合同要求经济补偿及补缴社保的请求于法有据，本委予以支持。现申请人 ...
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意识入手，从源头上进行预防。石家庄市总工会法律部部长孙书平认为，应该加强工会、劳动行政部门、法院的沟通联系，形成维权联动机制，综合运用调解、仲裁、诉讼等手段 经邹平县医院等多家医院治疗，身体无法恢复正常，司法鉴定为二级伤残。 用人单位没有与杨某签订书面劳动合同，也未依法缴纳工伤等社会保险。杨某受伤后， ...
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分包是符合国际惯例和我国建筑市场实际情况的。劳务分包合同的法律性质不是劳动合同，它属于建筑工程施工合同。在劳务工资纠纷中，劳务分包企业的组成人员只能向 问题，是非常关注的。有的当事人提出，法院对建设工程施工和房地产案件的工程价款鉴定，本质上剥夺了当事人的诉权。法庭经过庭审归纳庭审焦点后，因为涉及到工程 ...
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