劳动和社会保障局 -案例分析搜索

申请人付相与被申请人江西南方矿山建设有限公司劳动争议议案

上班时负伤；4、申请人经郴州市人力资源和社会保障局认定为工伤(郴人社工伤认字(2014)C0190号)；5、申请人被郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残玖级( 保险条例》办法》第二十八条；《湖南省工伤职工住院治疗工伤伙食补助费和到外地就医途中交通住宿费支付标准规定》的规定裁决如下：一、申请人付相 ...

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非全日制用工关系的特点

地方性的规定来看，对于超过工时限制的，视为全日制用工。如《北京市劳动和社会保障局关于北京市非全日制就业管理若干问题的通知》规定：劳动者在同一用人单位每日，用人单位不向劳动者支付经济补偿。5、关于试用期根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工劳动合同中不得约定试用期。6、关于工资的支付非全日制用工，用人 ...

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劳务派遣员工的工伤索赔，律师解析工伤赔偿标准和法律依据

30日经深圳市人力资源和社会保障局鉴定为十级伤残，广东省X谊国际企业服务有限公司深圳分公司于2012年10月23日发出通知函解除劳动合同关系。案件难点办理工伤认定及伤残鉴定等事项产生的费用向谁主张。结合本案，深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会做出的裁决书，酌情支持了委托人关于交通费及食宿费用的主张， ...

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工伤医疗待遇纠纷案

注明：“此系疾病证明书，不得作其他证明使用”。原审判决认为：F市劳动和社会保障局已经认定被告阮秀金受伤事故属工伤，被告在工伤治疗期间，根据国务院《。关于因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的赔偿，在工伤保险赔偿和民事损害赔偿问题上，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...

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劳动工伤九级赔偿

，经诊断为右桡骨远端粉碎性骨折、右尺骨茎突骨折。2011年8月3日，广州市番禺区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定XX属工伤。X公司收到该决定书后，未在规定期限内提出行政复议或诉讼。2011年9月30日，广州市劳动能力鉴定委员会作出《工伤职工劳动能力鉴定 ...

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农民工退休年龄之后的工伤问题--嘉定区劳动工伤纠纷代理律师

伤，经抢救无效死亡。后经人力资源和社会保障局认定为工亡。案件经协商无法解决，黄中伟的女儿黄秀丽等3人经劳动争议仲裁不服后再向法院起诉。是否都没有“退休”的说法？对于这些问题，出现了几种观点：第一种观点认为，《劳动合同法》适用于公务员、国家机关工作人员等公职人员之外的所有劳动者，自然也适用于农民工。 ...

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员工年底聚餐摔伤公司拒认工伤状告人保局

审理了这样一起纠纷。张某在公司年底聚餐的过程中不慎摔伤，被青浦区人力资源和社会保障局认定为工伤。但是张某所在公司对此认定不服，诉至上海市青浦区法院状告青浦区人保部分同事去KTV，期间并无不适。即便是有摔伤，也是张某大量饮酒所致。公司的聚餐行为既不是劳动合同约定的义务，也不是工作中必须的应酬和公司的 ...

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假身份证投社保可否享受工伤待遇?

往医院住院治疗共花去医疗费57050.75元。后李某经人事劳动和社会保障局认定为工伤，经劳动鉴定委员会评定为六级伤残。李某向社保局申请支付工伤保险金，法律后果。陈某恶意使用假身份证，其请求的身份并没有购买工伤保险，因而社保局和加工厂无需向其支付工伤保险金。第二种意见认为，证明个人身份的方法有多种， ...

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员工年底聚餐摔伤公司拒认工伤状告人保局

审理了这样一起纠纷。张某在公司年底聚餐的过程中不慎摔伤，被青浦区人力资源和社会保障局认定为工伤。但是张某所在公司对此认定不服，诉至上海市青浦区法院状告青浦区人保部分同事去KTV，期间并无不适。即便是有摔伤，也是张某大量饮酒所致。公司的聚餐行为既不是劳动合同约定的义务，也不是工作中必须的应酬和公司的 ...

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没有工伤认定，就不能按工伤索赔？

９月２７日，在厂方一直没有申请工伤的情况下，胡建乐向昌平区劳动和社会保障局申请工伤认定，但因超过一年申请时限被拒绝受理。厂方为什么没有申请工伤。目前，没有任何一部法律、行政法规、部门规章规定工伤确认是赔偿的前置程序。如果社会上用人单位不申报工伤，司法机关再硬性要求民事赔偿必须有工伤认定书，将会导致 ...

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