有部分钱款委托南京宇X公司代收。而《付款委托书》明确载明南京宇X公司为施工单位,涉案进度款5167383元不经过湖南X友公司账户。根据该《付款委托书》即可直接 车券;湖南X友公司确认郝X帆向其支付过管理费。 虽然郝X帆并未到庭参加诉讼,为查明本案事实,一审法院当庭拨打湖南X友公司和南京宇X公司均确认的 ...
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四年后接受一名具有十年以上在册代讼人经验的在册代讼人连续一年的培训,方有资格参加在册代讼人考试。第三类是在册代讼人专门延聘的普通代讼人。他们 判决中,印度最高法院认为,同工应当同酬,与常规公务员从事相同工作的政府机构临时雇员有权享有与常规公务员同样的最低工资标准。(作者单位:上海市第一中级人民法院)?...
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哲、上诉人盛*公司的委托代理人曾*、上诉人云*公司的委托代理人胡*到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院查明:盛*公司注册资本为300000元,2008 人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第四十六条规定的“‘同工同酬’是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等的劳动 ...
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的情形,其中包括劳动者严重违反用人单位的规章制度。本案被告航空公司的《员工奖励及违规处理规定》明确规定,在员工录用、考核、培训、晋升等工作中,有隐瞒 合同赔偿金22.8万余元。立案后,法院依法追加某外国公司上海代表处作为被告共同参加诉讼。经两次公开开庭审理,法院查清了双方纠纷的来龙去脉。2009年4月 ...
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的情形,其中包括劳动者严重违反用人单位的规章制度。本案被告航空公司的《员工奖励及违规处理规定》明确规定,在员工录用、考核、培训、晋升等工作中,有隐瞒、 赔偿金22.8万余元。立案后,法院依法追加某外国公司上海代表处作为被告共同参加诉讼。经两次公开开庭审理,法院查清了双方纠纷的来龙去脉。 2009年4月 ...
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指派何翠律师作为其与##劳动争议纠纷一案的第一审诉讼代理人。刚才代理人也参加了庭审过程,根据事实,依据法律,代理人发表如下代理意见: 一、 ##应当依法 劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 ...
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8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五) 的双倍工资差额8800元。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的, ...
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进行解决和处理。装饰公司不是国家机关,徐某在进入工程局及装饰公司时,没有参加公务员考试,徐某没有公务员身份。 本案中,徐某提出辞职,并在提出辞职没 ,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同 ...
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通知医患双方当事人,要求其参加鉴定会并听取其意见。审理案件的法官可以列席鉴定会。7、鉴定过程中,医学会认为需要向双方当事人和其他相关单位、个人进行调查取证的 所需专业要求的,应当进行必要的调整和补充。对医学专家库专家应当进行定期培训并考核。对不胜任鉴定工作的,应当及时调整。15、医学会可以根据鉴定工作 ...
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进行解决和处理。装饰公司不是国家机关,徐某在进入工程局及装饰公司时,没有参加公务员考试,徐某没有公务员身份。 本案中,徐某提出辞职,并在提出辞职没 ,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同 ...
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