中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，不能将本案案由定为“提供劳动者受害责任纠纷”。第二，宋某与死者生前不存在雇佣关系，只是一般的工友关系，即宋某不 很清楚，现结合事实和法律，进一步予以说明。1、宋某与第一被告XXXX公司不存在承包合同关系，被告宋某本人也是这次劳务中的劳动者一员，并且为第一被告 ...
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合同的订立、履行、变更、解除、终止或虽未订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系而发生的纠纷，以及退休的劳动者向尚未参加社会保险统筹的原用人单位追索 的营业执照从事生产经营，而与劳动者发生劳动争议的，应当将用人单位和被挂靠单位或出借营业执照的单位列为共同诉讼当事人。 第十二条 承包人在承包企业期间，与 ...
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合同的订立、履行、变更、解除、终止或虽未订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系而发生的纠纷，以及退休的劳动者向尚未参加社会保险统筹的原用人单位追索 单位的营业执照从事生产经营，而与劳动者发生劳动争议的，应当将用人单位和被挂靠单位或出借营业执照的单位列为共同诉讼当事人。 第十二条承包人在承包企业期间，与 ...
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，应当承担相应的损害赔偿责任。粤ALKxxx号车车主刘志崇与保险公司签订的保险合同系双方真实意思表示，合法有效。 在《中华人民共和国保险法》第五 处的裁判尺度，背离了强调公平正义价值追求的社会主义法治理念，①也降低了医疗纠纷案件裁判的群众认同度和社会公信力。法院无法自圆其说、令人信服地向人民群众和社会 ...
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做了便道路基、B2厂房基础的挖土，没有签合同。后来王荣负责汽车城项目，土方给谁做由王荣决定。当时五金城配套三期的土方工程是承包给一个姓许的人做，在挖土时 扔下的铁铸件砸了玻璃门。 被告人贾某某当庭供述，7月26日，其到顶铭公司解决关于挖机的纠纷，这台挖机名义上是张某的，对方有承诺书，公司没有解决纠纷前 ...
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指职工劳动报酬中的基本工资。我国《劳动法》第47条规定：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位的该工资分配 5日内向原告陈某支付其应得工资。今年年初，陈某到某电子公司工作，双方未签订书面劳动合同。陈某工作两个月后，以单位违反进厂时双方的口头约定 ...
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公司）。法定代表人是李春生的亲戚李瑞强，李任命张新为公司经理。公司经营范围：专业承包；标识牌设计、安装；电子导向系统设计、安装。 二、报销公司 李春 允许原告查阅自2009年7月29日起至2010年12月31日的公司账簿和财务报告，案由是股东知情权纠纷。 李春生接到诉状后，同意与张新和解。在得到肯定的 ...
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财产权转移手续已办理完毕，发行人的主要资产不存在重大权属纠纷；（3）发行人的生产经营符合法律、行政法规和公司章程的规定，符合国家产业政策；（4）发行人的 市场独立第三方的标准。对于难以比较市场价格或订价受到限制的关联交易，应通过合同明确有关成本和利润的标准； （4）股份公司应在章程中对关联交易决策权力 ...
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合同关系的形式存在的。但是可能出现的问题是合同主体一方在国有企业改制过程中发生变更以及可能产生的债权债务纠纷等问题。四、改制的法律后果企业改制 制度，“产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，以及公司股东会、董事会、监事会和经营管理者互相制衡、高效运作的现代法人治理结构，并通过上述变革 ...
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杭州某机械公司所进行的活塞环购销行为是一种正常经营活动。被告人戴某依据与杭州某机械公司签订的合同，向某活塞公司订购同规格、同品种、同数量活塞环，并已实际 认定被告人戴群主观上有非法占有该货款的故意。且被告人戴某与某活塞公司的口头协议发生纠纷后，双方陈述的付款时间不能相互印证一致，现无法确定被告人戴某应 ...
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