冠云路。 法定代表人温法玺，董事长。 委托代理人苏虹合，该公司员工。 委托代理人张宏昌，该公司法律顾问。 原审第三人四川华蓝建设 元，依协议被告承担其中的55％即63485096元，应按2.5％计付技术咨询费1587127元（实际施工中，原告只取得7448492元的工程量，其余107978955元的 ...
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，判决：驳回小小科技公司的诉讼请求。一审案件受理费35010元，保全费5520元，技术鉴定费16000元，由小小科技公司负担。小小科技公司不服原审法院的上述判决，向 技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张可飞在劳动合同中虽补充增加了一些保密方面的内容，但 ...
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反映良好，给该公司带来了较好的经济效益。该公司对此项技术没有进行计算机软件的著作权登记，而是通过与员工签订保密协议和加强公司内部管理等方式进行保护，使自己的 。银兰公司关于泰德公司未与客户签订过保密协议，因此该公司的IC卡技术并非商业秘密的辩解理由也没有道理，不予采纳。 反不正当竞争法第十条第一款第（ ...
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判决：驳回小小科技公司的诉讼请求。一审案件受理费35010元，保全费5520元，技术鉴定费16000元，由小小科技公司负担。 小小科技公司不服原审法院的上述判决，向 技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张某某在劳动合同中虽补充增加了一些保密方某的内容，但 ...
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反映良好，给该公司带来了较好的经济效益。该公司对此项技术没有进行计算机软件的著作权登记，而是通过与员工签订保密协议和加强公司内部管理等方式进行保护，使自己的 协议。银兰公司关于泰德公司未与客户签订过保密协议，因此该公司的IC卡技术并非商业秘密的辩解理由也没有道理，不予采纳。反不正当竞争法第十条第一款第 ...
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，判决：驳回小小科技公司的诉讼请求。一审案件受理费35010元，保全费5520元，技术鉴定费16000元，由小小科技公司负担。小小科技公司不服原审法院的上述判决，向 技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张可飞在劳动合同中虽补充增加了一些保密方面的内容，但 ...
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软件，没有买卖信号。趁此机会，华*投资强势推销荐股软件。 对于公司的诈骗行径，员工心知肚明。其实没有什么技术含量，就是把一些信息搜集放在一起，这些指标我们自己都没有搞明白，一名负责APP研发的员工称，APP上推送的股票其实还是人工筛选出来的，APP不过是个载体，宣称大数据算法只是 ...
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，劳动者有权自愿解除劳动关系。签订无固定期限劳动合同，是为了约束单位随便开除员工，保护劳动者权益，在这种情况下，劳动者因个人原因，可以跟单位协商解除劳动关系 需要四五年。从航空学校毕业后，还要接受航空公司和地方管理局监督的为时7小时的技术等级考试。考试通过了，只是拿到了飞行执照，还不能登机上岗。要想 ...
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一审法院提起行政诉讼。 一审法院认为;X机电公司JL一2000系统并非为公众所知悉的技术，属于商业秘密。X科技公司总经理谢X曾作为机电公司的高级职员，在雇佣 公司的JL2000系统是经过长时间研制的专业技术，在国内市场具有一定效益、根据X机电公司《文档管理规定》及《员工手册》等文件规定，上述系统及公司 ...
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通过变更工资支付日缓解资金压力。无独有偶，还有一些企业受疫情影响经营困难，选择降低员工薪酬。 释法 工资支付暂行规定明确，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位克扣 发放生活费。 在本案中，浙江智仁律师事务所黄新发律师根据公司实际，通过公司技术部门设计线上调查问卷发放给员工填写提交的方式，快速与几百名 ...
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