事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。以下各种发生在劳动能力鉴定中心 退休工残人员平均费用状况，暂定为103000元。3、职业病退休工作病故后，按《工伤保险条例》享受相关待遇（2004年1月1日以前被鉴定为1—4级 ...
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薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ( 平均工资的50%、40%或者30%。 (八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月 ...
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伤害的、患职业病的、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的、在上下班途中，受到机动车事故伤害的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他 工伤后，按照法律规定在法定的时间内提出工伤认定，认定为工伤后，依法享受工伤保险待遇。如用人单位未为劳动者缴纳社会保险，用人单位需承担相应的赔偿责任 ...
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一段时间比如两年或者五年才离职，而根据《广东省工伤保险条例》的规定，工伤待遇中的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是要劳动者离职才可以支付的。其中有买 六条本条例中下列用语的含义： （一）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳 ...
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工伤，李勇就无法得到相应的治疗与相关的待遇，全家人为此着急万分。李勇及其家人想问如果单位不认为是工伤的话，李勇及其家人该怎么办？专家解答： 《 受到了伤害，再次应当提供证据证明工伤事故是在劳动者的工作时间、工作场所、因工作原因发生的，最后应当提供劳动者的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。需要个人提供的 ...
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要求计划生育部门赔偿损失。更多实务案例（十）劳动纠纷案件。经典成功案例：1、工伤待遇 。湖北一人士在临沂罗庄一工厂打工，工作时手受伤，构成七级伤残。 病死亡待遇。劳动者在用人单位工作期间，患病（非职业病）导致死亡，向用人单位要求因病死亡待遇，罗庄劳动仲裁裁决单位支付相关费用。4、未订立书面劳动合同。 ...
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日，双方当事人订立了《职工伤残补助协议书》，约定：一、对照《中华人民共和国工伤与职业病致残鉴定标准》（即GB/T16180-1996标准），材料厂承认徐某为 称为劳动关系；雇员与雇主未形成长期稳定关系，且劳动者未能依劳动法享受相应待遇的，称为雇佣关系。由于劳动关系中，劳动者的权益受到劳动法的充分保护， ...
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伤应属于工伤，理由如下： 一、从立法本意来讲，《工伤保险条例》第一条明涛规定 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和 这显然是不合理的，同时也是显失公平的，同样是因工作受伤，但是因大车受伤和小车受伤的待遇却有天壤之别。2011年1月1日新实施的《工伤保险条例 ...
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劳动合同期满终止时，或者职工本人提出解除劳动合同时，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共三项补助金。 你被鉴定为伤残九级，辞职时应当享受以下待遇： 1．一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。 2．一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的，在上述标准 ...
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处理需要小心谨慎，那么什么样的情况可以认定十级工伤呢？根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以下情形可以认定为工伤十级伤残：1.皮外伤符合中度毁容标准 、膀胱）损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）修补术后；十级伤残工伤保险待遇赔偿标准：除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评 ...
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